Bewertung:

Das Buch stellt eine herausfordernde These auf, die den traditionellen Glauben innerhalb der Kirche in Frage stellt, dass nur hauptamtliche Geistliche ihre Bedürfnisse erfüllen können. Es bietet Einblicke in einen nachhaltigen Dienst und die potenziellen Vorteile von Teilzeitkräften, die zu einer Wiederbelebung der Gemeinden führen.
Vorteile:Das Buch bietet eine neue Perspektive auf die Kirchenleitung und enthält praktische Vorschläge, die zu lebendigen Kirchengemeinden führen können. Viele Leser fanden es aufschlussreich und stellten fest, dass Teilzeitpfarrer zu gesunden und aktiven Gemeinden führen können.
Nachteile:Das Buch wird kritisiert, weil es sich wiederholt und keine substanziellen neuen Inhalte enthält, oft ähnliche Ideen aufbereitet und sich stark auf anekdotische Belege stützt.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Part-Time Is Plenty
Kirchen, die einen zahlenmäßigen und finanziellen Niedergang erleben, fürchten sich vielleicht vor dem Tag, an dem sie sich keinen Vollzeitpastor mehr leisten können.
Die Freisetzung von Mitteln, die für ein Vollzeitgehalt vorgesehen sind, würde das Budget sicherlich entlasten - vielleicht sogar genug, um eine Wende herbeizuführen -, aber ist es überhaupt möglich, mit einer halb- oder viertelamtlichen Fachkraft wirksame Dienste zu leisten? Der Journalist und Teilzeitpastor Jeffrey MacDonald ist der Meinung, dass Kirchen lebendiger als je zuvor werden können, indem sie verborgene Energien und unentdeckte Gaben anzapfen, den Gottesdienst neu beleben und einen effektiveren Dienst an der Gemeinschaft leisten. Die Leser erhalten ein dringend benötigtes Handbuch, um Gemeinden zu helfen, mit einem Teilzeitdienstmodell zu gedeihen.
Sie lernen, das Modell in einem neuen Licht zu sehen: Teilzeitarbeit nicht mehr als ein Problem zu betrachten, das es auszumerzen gilt, sondern als ein göttliches Geschenk, das ein höheres Maß an Engagement, Verantwortung, Spielfreude und Kreativität der Laien ermöglicht.