Bewertung:
Das Buch „The Double Bottom Line“ von Donato Tramuto wird wegen seines Schwerpunkts auf mitfühlender Führung und seiner Relevanz im heutigen Geschäftsumfeld hoch gelobt. Die Rezensenten schätzen die umsetzbaren Erkenntnisse, persönlichen Anekdoten und Forschungsergebnisse des Buches, die betonen, wie wichtig es ist, den Erfolg nicht nur an den Gewinnen, sondern auch an der sozialen Wirkung zu messen.
Vorteile:⬤ Bietet eine neue Perspektive auf Führung, die Mitgefühl mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet.
⬤ Enthält leicht umsetzbare praktische Ratschläge und Übungen am Ende der Kapitel.
⬤ Enthält Beispiele aus dem wirklichen Leben und Interviews mit Branchenführern.
⬤ Inspiriert und motiviert die Leser, in ihrem persönlichen und beruflichen Leben eine mitfühlende Haltung einzunehmen.
⬤ Bietet Einblicke in die Förderung eines gesünderen Arbeitsumfelds.
Einige Leser könnten die Betonung des Mitgefühls als zu idealistisch empfinden oder seine praktische Anwendbarkeit in traditionellen Geschäftsmodellen in Frage stellen. Einige Rezensenten beschrieben den Schreibstil als etwas klinisch oder detailliert, was darauf hindeutet, dass das Buch für manche Leser zu dicht sein könnte.
(basierend auf 34 Leserbewertungen)
The Double Bottom Line: How Compassionate Leaders Captivate Hearts and Deliver Results
Bei mitfühlender Führung geht es nicht darum, nett zu sein; wenn sie effektiv praktiziert wird, ist sie ein starker Führungsstil, der Ihre Stimmung und Ihren Gewinn heben kann.
Mitfühlende Führungskräfte sind nicht schwach. Sie sind hartgesottene Führungskräfte, die wissen, dass sie gut zu ihren Mitarbeitern sein und bessere Ergebnisse erzielen können. Wenn Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern, erzielen Sie tatsächlich bessere Ergebnisse. In seinem neuen Buch legt Donato Tramuto - anerkannter CEO, Wirtschaftsführer, Innovator und Philanthrop - dar, dass Mitgefühl ein wichtiges Führungsprinzip ist, das.
- Vertrauen, Erfolg und Innovation kraftvoll vorantreibt;
- die Moral steigert, stärkere Teams aufbaut und die Gesamtleistung verbessert;
- ein nachhaltiges Engagement für den Auftrag und die Werte einer Organisation schafft.
Tramuto befragte fast 40 erfolgreiche Führungskräfte, die mitfühlende Führung praktizieren, und enthüllt die besten Strategien aus ihren Spielbüchern. Anschließend kombinierte er diese Interviews mit seinen eigenen Erkenntnissen, zahlreichen Studien und originalen, qualitativen Untersuchungen von 1.500 Teilnehmern, um die messbaren Daten und Vorteile von Mitgefühl am Arbeitsplatz freizusetzen.
Die meisten Führungskräfte haben den angeborenen Wunsch, mitfühlend zu sein, aber viele wissen nicht, wie sie dies in die Praxis umsetzen können. Dieses Buch zeigt anhand von inspirierenden Geschichten und praktischen Beispielen, wie bewährte Führungskräfte dies erreicht haben und wie auch Sie es schaffen können. Die Quintessenz: Mitfühlende Führung bedeutet bessere Menschen und bessere Geschäfte.
| ISBN: | 9781639080045 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 268 |
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