The Edge: Wie man sich abhebt, indem man zeigt, dass man voll dabei ist (für aufstrebende Führungskräfte und diejenigen, die sie führen)

Bewertung:   (4,8 von 5)

The Edge: Wie man sich abhebt, indem man zeigt, dass man voll dabei ist (für aufstrebende Führungskräfte und diejenigen, die sie führen) (Adam Tarnow)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „The Edge: How to Stand Out by Showing You're All In“ erhält viel Lob für seine praktischen Ratschläge und seinen fesselnden Schreibstil. Es wird sowohl für Neueinsteiger als auch für etablierte Fachkräfte empfohlen und bietet Einblicke in die Möglichkeiten, sich am Arbeitsplatz hervorzuheben. Die Leser schätzen die klaren, umsetzbaren Ratschläge, die humorvollen Anekdoten und die Fähigkeit, ein breites Publikum anzusprechen. Viele betrachten es als Pflichtlektüre für alle, die ihre berufliche Laufbahn verbessern wollen.

Vorteile:

Praktische Ratschläge und klare Anleitungen, ein ansprechender Schreibstil, humorvolle und nachvollziehbare Anekdoten, anwendbar auf ein breites Spektrum von Lesern, ermutigt zu umsetzbaren Veränderungen, geeignet sowohl für neue als auch für erfahrene Fachleute, enthält konkrete Ideen für die Weiterentwicklung und fördert eine positive Arbeitsplatzkultur.

Nachteile:

Einige Leser bemängelten einen leicht kitschigen Aspekt, während andere sich in bestimmten Bereichen mehr Tiefe wünschen. Die Einfachheit der Konzepte des Buches mag diejenigen nicht ansprechen, die auf der Suche nach fortgeschrittenen Theorien sind.

(basierend auf 43 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Edge: How to Stand Out by Showing You're All In (For Emerging Leaders and Those Who Lead Them)

Inhalt des Buches:

Wenn man auffallen will,

muss man sich voll einsetzen.

Auf dem heutigen Arbeitsmarkt suchen Arbeitgeber mehr als nur Talent - sie suchen nach einer schwer fassbaren Kombination aus Talent und emotionalem Engagement. Sie wollen Menschen, die hart arbeiten, nach Spitzenleistungen streben und jeden Tag ihr Bestes geben.

Diese Einstellung, „alles zu geben“, unterscheidet gute von großartigen Mitarbeitern und verschafft Ihrer Karriere einen VORTEIL. Und gerade jetzt ist das emotionale Engagement so niedrig wie nie zuvor. Es gab noch nie einen besseren Zeitpunkt, um sich abzuheben und als aufstrebende, engagierte Führungskraft wahrgenommen zu werden.

The Edge zeigt vier einfache, tiefgreifende Wege auf, wie Sie zeigen können, dass Sie emotional engagiert sind, ohne sich einzuschleimen, sich zu verkaufen oder alles andere als die beste Version von sich selbst zu sein. Beginnen Sie noch heute damit, sie in die Praxis umzusetzen, und machen Sie sich bereit für Ihre nächste Beförderung in einer lohnenden und einflussreichen Karriere.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781544532165
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)