Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird allgemein als wertvolle Ressource für das Verständnis der Bundesarbeitsgesetze anerkannt und eignet sich daher sowohl für die Ausbildung als auch für berufliche Zwecke. Während viele Nutzer die Klarheit und Relevanz des Buches loben, kritisieren einige, dass es an Tiefe bei den rechtlichen Informationen und Verweisen mangelt.
Vorteile:Voller aktueller und relevanter Informationen, hilfreich für HR-Fachleute und Studenten, ausgezeichnete Ressource für die Lehre, praktischer Leitfaden zu den Bundesarbeitsgesetzen, leicht zu lesen, gut zum schnellen Nachschlagen, dient als empfehlenswertes Nachschlagewerk für Nicht-Juristen.
Nachteile:Einige Rezensenten sind der Meinung, dass das Buch schlecht geschrieben ist und nicht genügend Details enthält, insbesondere in Bezug auf staatliche und bundesstaatliche Gesetzbücher und Informationen zur Rechtsprechung. Einige sind der Meinung, dass es kaum Informationen für die juristische Recherche bietet.
(basierend auf 40 Leserbewertungen)
Inhalt des Buches:
Mit The Essential Guide to Federal Employment Laws erfahren Sie alles über die wichtigsten Arbeitsgesetze, darunter:
⬤ Für wen das Gesetz gilt.
⬤ Was das Gesetz erlaubt und verbietet.
⬤ welche Bundesbehörde das Gesetz durchsetzt, und.
⬤ Praktische Tipps zur Vermeidung von Gesetzesverstößen.
Jedes Kapitel ist der Erläuterung und Entmystifizierung eines Bundesarbeitsgesetzes gewidmet, darunter:
⬤ Americans with Disabilities Act.
⬤ Family and Medical Leave Act.
⬤ Fair Labor Standards Act.
⬤ Gesetz zur Reform und Kontrolle der Einwanderung.
⬤ Nationales Gesetz über Arbeitsbeziehungen.
⬤ Gesetz zur Diskriminierung von Schwangeren.
⬤ Gesetz zur Lohngleichheit.
⬤ und viele mehr.
Bleiben Sie auf dem Laufenden und schützen Sie Ihr Unternehmen und sich selbst - holen Sie sich The Essential Guide to Federal Employment Laws.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781413329797 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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