Bewertung:
Das Buch „The Leader Who Had No Title“ von Robin Sharma bietet Einblicke in die persönliche Führung und Selbstverbesserung durch das Erzählen von Geschichten. Rezensenten heben die emotionale Resonanz und die praktischen Ratschläge hervor und betonen, dass jeder unabhängig von seiner Position führen kann. Einige kritisieren jedoch die Länge der Geschichte und ihre vermeintliche Kitschigkeit und meinen, sie hätte prägnanter sein können.
Vorteile:⬤ Emotionales Engagement macht die Lektionen einprägsam.
⬤ Praktische Führungsprinzipien werden in einem leicht verständlichen Format präsentiert.
⬤ Ermutigt die Leser, persönliche Verantwortung zu übernehmen und schrittweise Veränderungen vorzunehmen, um erfolgreich zu sein.
⬤ Inspirierende und ermutigende Botschaften, die auf verschiedene Lebenssituationen anwendbar sind.
⬤ Der erzählerische Ansatz macht das Buch zu einer unterhaltsamen Lektüre.
⬤ Einige Leser fanden die Geschichte unnötig lang und gedehnt.
⬤ Die fiktive Erzählung kann kitschig oder unrealistisch wirken.
⬤ Sich wiederholende Themen mit Überschneidungen zu früheren Werken des Autors.
⬤ Einige Kritiken erwähnen, dass die Darstellung nicht überall auf Gegenliebe stößt, insbesondere bei denjenigen, die eher traditionelle Geschäftsratschläge suchen.
(basierend auf 465 Leserbewertungen)
The Leader Who Had No Title: A Modern Fable on Real Success in Business and in Life
Der Autor des Buches „Der Mönch, der seinen Ferrari verkaufte“ liefert eine inspirierende Parabel über die Fähigkeiten, die man braucht, um im Beruf und im Leben erfolgreich zu sein. Seit mehr als fünfzehn Jahren teilt Robin Sharma im Stillen mit Fortune-500-Unternehmen und vielen Superreichen eine Erfolgsformel, die ihn zu einem der gefragtesten Führungsberater der Welt gemacht hat.
Jetzt stellt Sharma sein Verfahren zum ersten Mal auch Ihnen zur Verfügung, damit Sie Ihr Bestes geben und Ihrem Unternehmen helfen können, in diesen unsicheren Zeiten eine völlig neue Ebene des Erfolgs zu erreichen. In The Leader Who Had No Title werden Sie lernen: -Wie Sie mit Menschen wie ein Superstar zusammenarbeiten und sie beeinflussen können, unabhängig von Ihrer Position - Eine Methode, um in Zeiten tiefgreifender Veränderungen Chancen zu erkennen und zu ergreifen - Die wahren Geheimnisse intensiver Innovation - Eine sofortige Strategie, um ein großartiges Team aufzubauen und bei Ihren Kunden als „Wow-Händler“ wahrgenommen zu werden - Eine knallharte Taktik, um mental stark und körperlich widerstandsfähig genug zu werden, um Ihr Feld zu führen - Reale Wege, um Stress zu besiegen, Unabhängig davon, was Sie in Ihrem Unternehmen tun und unter welchen Umständen Sie leben, die wichtigste Tatsache ist, dass Sie die Macht haben, Führung zu zeigen.
Wo auch immer Sie sich in Ihrer Karriere oder Ihrem Leben befinden, Sie sollten immer Ihre besten Fähigkeiten ausspielen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie diese erstaunliche Macht für sich beanspruchen und dabei Ihr Leben - und die Welt um Sie herum - verändern können.
| ISBN: | 9781439109137 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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