Bewertung:
Das Buch vermittelt ein umfassendes Verständnis der Neurowissenschaften im Zusammenhang mit Coaching und verbindet wissenschaftliche Theorien mit praktischen Anwendungen. Die Leser schätzen den strukturierten Ansatz, die Tiefe des Wissens und die Nützlichkeit in Coaching-Szenarien.
Vorteile:Gut strukturiert mit einer Mischung aus Wissenschaft und praktischer Anwendung, klarer Sprache, zahlreichen Beispielen, aktuellen Forschungsreferenzen und nützlichen Fallstudien und Tools für Coaches.
Nachteile:Einige Rezensionen erwähnen keine nennenswerten Nachteile; ein allgemeiner Kritikpunkt könnte jedoch die mögliche Komplexität der neurowissenschaftlichen Konzepte für einige Leser sein.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
The Neuroscience of Leadership Coaching: Why the Tools and Techniques of Leadership Coaching Work
Geschlechtervielfalt und kultur- und generationenübergreifendes Arbeiten in Organisationen haben zu neuen Herausforderungen für die Führung geführt, die viele Unternehmen durch Führungskräfte-Coaching lösen. Dieses einzigartige Buch über Führungscoaching wurde von Praktikern für Praktiker und Manager geschrieben, die das Beste aus Menschen in Führungspositionen herausholen wollen.
Es vereint die Erfahrungen der Autoren als Psychologen, Neurowissenschaftler und Führungskräfte-Coaches, um die neurowissenschaftlichen Grundlagen von Verhaltensänderungen zu analysieren. Die Autoren stellen die neuesten Erkenntnisse über Führung und Coaching von Führungskräften vor und geben eine Einführung in die grundlegenden Konzepte der Funktionsweise des Gehirns, damit Manager und Coaches sicherer und konzentrierter arbeiten können.
Eine Reihe von Coaching-Fallbeispielen wird von neurowissenschaftlichen Kommentaren begleitet, die umfassende Erklärungen zur Auswahl einer Coaching-Intervention bieten, die verschiedene Teile des Gehirns anspricht. Die Fälle sind nach der verwendeten Technik und dem Bereich des Gehirns, auf den das Werkzeug zugreift, kategorisiert, so dass es leichter zu verstehen ist, welche Art von Coaching-Werkzeug für eine bestimmte Situation nützlich wäre und auch, welche Art von Technik verwendet werden könnte, um einen anderen Teil des Gehirns anzusprechen, wenn der erste Ansatz unwirksam ist.
| ISBN: | 9781472911124 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 216 |
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