Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch, das für seinen praktischen Ansatz für Management und Führung gelobt wird, betont die Bedeutung von Integrität, Sicherheit und dem Aufbau starker Teams. Die Leser schätzen die realen Erfahrungen des Autors und die aufschlussreichen Ratschläge, die in verschiedenen Geschäftskontexten angewendet werden können. Viele Rezensenten empfehlen das Buch als Pflichtlektüre für Manager und Führungskräfte.
Vorteile:Das Buch bietet praktische und aufschlussreiche Ratschläge, verwendet Beispiele aus der Praxis, ist leicht zu lesen und betont einen humanistischen Ansatz für das Management. Die Rezensenten heben hervor, dass der Schwerpunkt auf dem Aufbau einer starken Kultur, der Sicherheit am Arbeitsplatz und dem Erreichen operativer Spitzenleistungen liegt. Der Autor ist bekannt für seine Integrität und seine nachvollziehbare Erzählweise.
Nachteile:Einige Leser werden vielleicht feststellen, dass bestimmte Prinzipien oder Ideen nicht neu sind oder sich mit anderer Managementliteratur überschneiden könnten. Auch wenn das Buch insgesamt gut ankommt, kann es sein, dass es nicht auf alle Managementstile oder Branchen gleichermaßen zutrifft.
(basierend auf 33 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Power of Goal ZERO: Results Focused Leadership for Achieving Superior Performance
Inhalt des Buches:
The Power of Goal ZERO dient als "virtueller Mentor" für Führungskräfte und angehende Führungskräfte auf allen Ebenen, um die persönliche Effektivität, die organisatorische Effizienz und die Motivation der Mitarbeiter zu verbessern. Die Prinzipien ermöglichen eine schnelle Transformation in jeder Organisation. Anhand von persönlichen Geschichten und Erfahrungen werden Techniken vermittelt, um eine starke Führung zu demonstrieren, eine Kultur der Exzellenz zu schaffen, organisatorische Veränderungen zu implementieren, effektive Managementsysteme zu entwickeln und hervorragende Leistungen zu erzielen. Im heutigen Wettbewerbsumfeld müssen Einzelpersonen und Organisationen zu den Besten ihrer Klasse gehören, um konkurrenzfähig zu sein und zu gewinnen.
Das Buch ist eine komprimierte Version erfolgreicher Techniken, die ich in meiner 50-jährigen Karriere als Verbesserungsmanager in multinationalen Organisationen gelernt habe. Es beschreibt einen praktischen Weg, um eine ergebnisorientierte Führungskraft zu sein und Verbesserungen in den Bereichen Sicherheit, Zuverlässigkeit von Anlagen, Risikomanagement, ESG (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) und Qualität voranzutreiben. Das Buch ist für Menschen in jeder Art von Organisation von Nutzen, unabhängig von dem hergestellten Produkt oder der erbrachten Dienstleistung. Führungs- und Organisationskonzepte sind universell. Anfängliche Mitarbeiter, Vorgesetzte, Führungskräfte auf mittlerer Ebene, Abteilungsleiter, C-Suite-Führungskräfte, Inhaber kleiner Unternehmen und CEOs können alle davon profitieren.
The Power of Goal ZERO baut auf jedem der folgenden Elemente auf, die notwendig sind, um Operational Excellence zu erreichen:
Operative Exzellenz = Führung + Menschen + Kultur + Systeme + Vermögenswerte.
Goal ZERO ist ein grundlegendes Führungsinstrument, das einen enormen Einfluss auf die gesamte Organisation hat. Goal ZERO hilft, eine Kultur der Disziplin zu schaffen und ist für die Mitarbeiter leicht zu verstehen. Es ist ein unerbittlicher Fokus auf die grundlegenden Bausteine der Exzellenz: NULL Defekte, NULL Regelverstöße, NULL unsichere Handlungen, NULL Nichteinhaltung, NULL Zwischenfälle und NULL verpasste wertschöpfende Möglichkeiten.
Die in diesem Buch vorgestellten Beispiele wurden in großen globalen Unternehmen getestet und haben sich bewährt. Dieses Buch fasst die besten Praktiken in einer Weise zusammen, die der Leser leicht verstehen und umsetzen kann. Es wird ein klarer Fahrplan für ein Unternehmen bereitgestellt, um ein gutes Managementsystem zu entwerfen, zu verbessern, zu nutzen und zu pflegen, das die Leistung und Produktivität verbessert. Einfachheit zieht sich wie ein roter Faden durch das Buch.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781736458501 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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