Bewertung:

Das Buch „The Power of Us“ von David Price gilt weithin als aufschlussreiche und inspirierende Lektüre, die sich auf die Bedeutung egalitärer Strukturen und kollektiver Maßnahmen in Organisationen konzentriert. Anhand verschiedener Fallstudien zeigt Price auf, wie Zusammenarbeit zu Innovation und positivem Wandel führen kann, insbesondere in schwierigen Zeiten wie der COVID-19-Pandemie. Die Leser schätzen den klaren Rahmen für das Verständnis und die Steuerung der aktuellen gesellschaftlichen und geschäftlichen Dynamik.
Vorteile:⬤ Aufschlussreiche und inspirierende Inhalte, die kollektives Handeln und Gleichberechtigung fördern.
⬤ Gut recherchierte Fallstudien aus verschiedenen Bereichen, einschließlich Bildung und Wirtschaft.
⬤ Leicht zu lesen und zu navigieren, mit Zusammenfassungen am Ende der Kapitel.
⬤ Ermutigt die Leser, den Wert von Verbindung und Gemeinschaft zu erkennen.
⬤ Zeitgemäß, mit einem Gefühl der Hoffnung und des Optimismus auf die aktuellen globalen Herausforderungen eingehend.
⬤ Einige Leser bemerkten eine anfängliche Skepsis, die erst nach mehrmaligem Lesen überwunden werden konnte.
⬤ Das Buch mag auf diejenigen, die in konventionellen Unternehmensstrukturen verhaftet sind, idealistisch wirken.
⬤ Einige wenige Kritiker weisen darauf hin, dass das Buch bei Personen, die sich gegen Veränderungen sträuben oder stark von traditionellen Hierarchien geprägt sind, keinen Anklang finden könnte.
(basierend auf 48 Leserbewertungen)
The Power of Us: How we connect, act and innovate together
Warum gedeihen manche Organisationen, während andere durch Untätigkeit gelähmt scheinen? Wie können wir innovativer werden?
The Power of Us ist das Ergebnis einer dreijährigen Reise um die Welt, auf der wir sehr erfolgreiche Unternehmen - von BrewDog und Patagonia bis hin zu innerstädtischen Schulen und Genossenschaften für erneuerbare Energien - besucht haben, um Antworten zu finden.
Die Förderung von Innovation durch Menschen ermöglicht es allen, gemeinsam daran zu arbeiten, Dinge herauszufinden. Wir müssen nur die Denkweise und die Kultur fördern, die Innovation zu einer alltäglichen Angelegenheit machen.
Berater, globaler Vordenker und Autor David Price zeigt Ihnen, wie das geht, mit einer praktischen Sammlung von Ideen, die sich auf 8 Schlüsselprinzipien konzentrieren:
Trost und Transparenz.
Engagement und Gerechtigkeit.
Autonomie und Handlungsfähigkeit.
Masterie und Bedeutung.
Das Buch The Power of Us regt zum Nachdenken an und ist ein dringender Aufruf an Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen, den Status quo in Frage zu stellen, unser Leben zu verändern und eine bessere Welt für die Zukunft zu schaffen.