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Think One Team: The Essential Guide to Building and Connecting Teams
Erschließen Sie das Potenzial Ihres Teams
Die Zeit der unzusammenhängenden Teams und des Silodenkens ist vorbei. Wenn Führungskräfte und Teams nicht aufeinander abgestimmt sind und nicht effektiv zusammenarbeiten, gefährden sie das gesamte Unternehmen. Eine unzusammenhängende Organisation frustriert die Mitarbeiter, verärgert die Kunden und lässt unzählige Chancen ungenutzt verstreichen. Think One Team: Der unverzichtbare Leitfaden für den Aufbau und die Verbindung von Teams zeigt in einer fesselnden Erzählung, wie Sie Ihr Team und Ihre Organisation von Uneinigkeit befreien können. In diesem innovativen Bestseller erfahren Sie, wie Sie die Denkweise und die Gewohnheiten einer geeinten Führung, einer kohäsiven Teamarbeit und einer Ein-Team-Kultur etablieren und pflegen können.
Mit Think One Team lernen Sie ein leistungsfähiges Modell für fünf Praktiken kennen, die fragmentierte Gruppen in vereinte Teams verwandeln werden. Auf dem Weg dorthin werden Sie wichtige Fähigkeiten, Werkzeuge und Methoden erlernen, um ein starker Teamplayer zu sein. Ein revolutionärer 90-Tage-Plan wird Sie dabei unterstützen, Ihr Team und Ihre Organisation zu befähigen, in einer sich schnell verändernden Welt wirklich erfolgreich zu sein.
Entdecken Sie, wie Sie: Überholte, silobasierte Denkgewohnheiten durch eine Denkweise ersetzen, die Vielfalt in all ihren Dimensionen annimmt und nutzt Zusammenarbeit und Mitgestaltung, um Agilität und Anpassungsfähigkeit zu ermöglichen Eine Kultur gestalten, in der Menschen gemeinsam mehr erreichen Hochleistungsteams führen, aufbauen und verbinden
Es ist an der Zeit, das Potenzial in Ihrem Team und Ihrer Organisation freizusetzen. Anhand der unterhaltsamen Geschichte des Big Jelly Bean Teams - und eines einfach umzusetzenden Modells - lernen Sie, wie Sie den Kreislauf des Silo-Denkens durchbrechen und Ihr Team befähigen, als fokussierte Einheit zu agieren. Think One Team ist eine unverzichtbare Ressource für die Schaffung und Aufrechterhaltung einer agilen, kooperativen Kultur.
| ISBN: | 9781394241040 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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