Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „TIME'S NOW For Women Healthcare Leaders“ von Patricia Gabow, MD, MACP, wird für seine wertvollen Einblicke und fachlichen Ratschläge für Frauen in Führungspositionen im Gesundheitswesen gelobt. Es geht auf die Herausforderungen ein, mit denen Frauen in einem traditionell von Männern dominierten Bereich konfrontiert sind, und enthält persönliche Anekdoten und Daten zur Untermauerung seiner Argumente. Das Buch wird als unverzichtbare Lektüre sowohl für angehende Führungskräfte als auch für solche, die bereits eine Führungsposition innehaben, hervorgehoben, unabhängig vom Geschlecht.
Vorteile:Bietet fachkundige Ratschläge und Einblicke von einer erfahrenen ärztlichen Führungskraft.
Nachteile:Enthält persönliche Anekdoten, die den Wiedererkennungswert erhöhen.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
TIME'S NOW for Women Healthcare Leaders: A Guide for the Journey
Inhalt des Buches:
TIME'S NOW for Women Healthcare Leaders: A Guide for the Journey
Über 80 Prozent der Beschäftigten im Gesundheitswesen sind Frauen, aber sie stoßen oft an die sprichwörtliche gläserne Decke. Nur 30 Prozent der Führungskräfte im Gesundheitswesen und weniger als 15 Prozent der CEOs sind Frauen. Außerdem sind zwar 51 Prozent der Medizinstudenten Frauen, aber nur 16 Prozent der Abteilungsleiter und Dekane sind Frauen. Es liegt auf der Hand, dass Frauen bei der Entfaltung ihres Potenzials auf Hindernisse stoßen, die sie daran hindern, ihre einzigartigen Talente und Fähigkeiten in die Führungsetagen einzubringen. Die Autorin geht ausführlich auf diese Hindernisse und Lösungsansätze ein. Dies ist ein praktisches "How-to"-Buch, das Frauen im Gesundheitswesen dabei helfen wird, ihre Fähigkeit, einen Beitrag zu leisten, zu erkennen und sie zur Führung zu inspirieren. Die Autorin sieht darin nicht nur eine Hilfe für Frauen, sondern auch einen Beitrag zur Lösung der unzähligen Probleme im Gesundheitswesen, zur Verbesserung der Gesundheit und zum Nutzen der Gesellschaft.
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Dieses Buch ist eine Pflichtlektüre für Frauen, die eine Führungsposition anstreben. Es ist praktisch, regt zum Nachdenken an und ist sorgfältig recherchiert. Es zeigt auf, warum weibliche Führung wichtig ist und wie Frauen bessere Führungskräfte werden können. Gabows Ansatz stützt sich auf Interviews mit starken weiblichen Führungskräften. Die Erkenntnisse, die sie aus den Interviews gewonnen hat, kombiniert sie mit Forschungsergebnissen aus der Literatur, um ein leicht zu lesendes, motivierendes und herausforderndes Buch für Frauen und Männer zu schaffen!
Nancy Agee.
Präsidentin und Geschäftsführerin der Carilion Clinic.
Ehemalige Vorsitzende der American Hospital Association.
TIME'S NOW for Women Healthcare Leaders ist voll von überzeugenden Beispielen dafür, wie Frauen zahlreiche Hindernisse überwunden und sich auf ihrem Weg zur Führungskraft durchgesetzt haben. Es ist ein MUSS für Frauen und Männer, um zu erfahren, welche Hindernisse zu überwinden sind, welche Schlaglöcher zu vermeiden sind und wie man Frauen, die sich jede Minute, jede Stunde, jeden Tag für die Menschen einsetzen, ein Lob aussprechen kann. Es hat das Herz und den Geist von Frauen mit unterschiedlichem Hintergrund erfasst, die ihr Engagement für eine bessere Gesellschaft für alle gezeigt haben und weiterhin zeigen!
Linda Burnes Bolton, DrPH, RN, FAAN.
Senior Vice President und Chief Equity Officer des Cedars Sinai Health System.
Dieses hochinteressante Buch befasst sich mit dem relativen Mangel an weiblichen Führungskräften im Gesundheitswesen durch eine durchdachte Bewertung der Frage, wie die Werte und Handlungen von Führungskräften die Gesundheitsversorgung in Gesundheitsorganisationen und -systemen verbessern können. Dr. Gabow, eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit, deren unermüdliche Leidenschaft für hervorragende Leistungen für die Patienten von Denver Health ihr landesweites Renommee eingebracht hat, kombiniert aufschlussreiche Beobachtungen auf ihrem eigenen Weg mit aktuellen Statistiken über Frauen in der Medizin, Erfahrungen anderer erfolgreicher weiblicher Führungskräfte und Mentoring-Fähigkeiten, um allen gegenwärtigen und zukünftigen Führungskräften kluge Ratschläge zu geben. Die durchdachte Destillation praktischer Weisheit, die hier angeboten wird, macht dieses Buch zu einem einzigartigen Beitrag, der für das Gesundheitswesen im heutigen Amerika von großer Bedeutung ist.
Carolyn Clancy, M. D.
Ehemalige Direktorin, Agentur für Forschung und Qualität im Gesundheitswesen.
Dieses aufschlussreiche Buch ist voll von persönlichen Geschichten, ehrlichen Überlegungen und datengestützten Anleitungen von und über weibliche Führungskräfte. Es ist eine wunderbare Quelle für alle, die sich für die Förderung vielfältiger und integrativer Organisationen einsetzen.
Karen DeSalvo, M. D., MPHChief Health Officer, Google Health.
Ehemalige stellvertretende Ministerin für Gesundheit, US HHS.
Nationale Koordinatorin für Gesundheitsinformationstechnologie, US HHS.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781138365582 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 214 |
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