Die Rechtsvorschriften für das Wohlergehen der Arbeitnehmer werden immer strenger, und nirgendwo ist dies deutlicher zu spüren als beim Umgang mit einer vielfältigen Belegschaft.
In jedem Unternehmen gibt es Mitarbeiter, die als vielfältig angesehen werden können. Dazu gehören schwangere Frauen, kranke Menschen, junge und alte Arbeitnehmer und Menschen mit Behinderungen. In der heutigen Gesellschaft, in der immer mehr Menschen mit Behinderungen und Krankheiten in die Arbeitswelt eintreten, ist es sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung, dass die Führungskräfte in der Lage sind, effektiv mit einem vielfältigen Arbeitsplatz umzugehen.
Das Buch Managing a Diverse Workplace von Tolley bietet eine unübertroffene Anleitung zur Einhaltung der Gesetze und Vorschriften, die für die Verwaltung von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Behinderungen gelten. Dieses einzigartige Handbuch, das sich sowohl an Personal- als auch an Gesundheits- und Sicherheitsmanager richtet, behandelt umfassend die wichtigsten Gesetze, die diesen wichtigen Bereich betreffen. Weitere wichtige Merkmale sind:
- Gesetzgebung, Vorschriften und der Arbeitgeber.
- Gesetzgebung, Vorschriften und Gesundheit und Sicherheit.
- Management der Beschäftigungsaspekte unterschiedlicher Mitarbeiter.
- Management der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern mit unterschiedlicher Herkunft.
- Managementsysteme und -instrumente.
- Umgang mit sich verändernden Beziehungen.
- Die Zukunft der vielfältigen Mitarbeiter.
In Zeiten, in denen die soziale Verantwortung von Unternehmen ein so wichtiges Thema ist, steht das effektive Management von Mitarbeitern mit unterschiedlicher Herkunft ganz oben auf der Tagesordnung der meisten Unternehmen. Dieser Leitfaden aus einer Hand stellt sicher, dass Organisationen ausreichend gerüstet sind, um gefährdete Arbeitnehmer zu identifizieren und diese Risiken zu ihrem beiderseitigen Nutzen zu bewältigen.
| ISBN: | 9780406971494 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2005 |
| Seitenzahl: | 246 |
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