Leserbewertungen
Zusammenfassung:Die Rezensionen zu 'Facilitator's and Trainer's Toolkit' von Artie Mahal heben den praktischen Nutzen und die Zugänglichkeit sowohl für neue als auch für erfahrene Moderatoren hervor. Viele Rezensenten loben den gut strukturierten Rahmen, die vielfältigen Werkzeuge und das einfache Verständnis der vorgestellten Konzepte. Einige Kritiker erwähnen jedoch, dass der Inhalt für erfahrene Fachleute zu einfach ist und es ihm in bestimmten Bereichen an Tiefe fehlt.
Vorteile:Gut gegliedert, leicht verständlich, praktische Ratschläge und Vorlagen, umfangreiche Werkzeugsammlung, nützlich für multikulturelle Moderation, nachvollziehbare Anekdoten, sowohl für Anfänger als auch für Fortgeschrittene geeignet, destilliert umfangreiche Erfahrungen in ein zugängliches Format, fördert die Entwicklung und Verbesserung von Fähigkeiten.
Nachteile:Zu grundlegend für erfahrene Moderatoren, einige Inhalte wurden als veraltet oder wenig tiefgründig empfunden, nicht geeignet für diejenigen, die fortgeschrittene Moderationsstrategien suchen, konzentriert sich in erster Linie auf Moderation und nicht auf Training, einige Rezensenten fanden das Buch enttäuschend oder brachten keine neuen Erkenntnisse.
(basierend auf 23 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Facilitator's and Trainer's Toolkit: Engage and Energize Participants for Success in Meetings, Classes, and Workshops
Inhalt des Buches:
Beherrschen Sie Rahmenbedingungen, Techniken und Werkzeuge für die Durchführung von Besprechungen, die Leitung von Sitzungen und Workshops sowie die Vermittlung von Wissen durch Aus- und Weiterbildung. Dieses Buch konzentriert sich nicht nur auf bewährte Methoden, sondern enthält auch viele neue und innovative Ideen, die auf der jahrzehntelangen Erfahrung des Autors beruhen. Es besteht aus 12 Kapiteln:
⬤ Kapitel 1, Facilitation Framework, klassifiziert alle Moderationstypen in vier generische Kategorien: Strategien und Lösungen, Programme und Prozesse, Lernen und Entwicklung, und Kooperation und Zusammenarbeit.
⬤ Kapitel 2, Wertangebot, nutzt das Career Steps Framework, um den Return on Investment von Moderationsfähigkeiten und -kompetenzen nachzuweisen.
⬤ Kapitel 3, Moderationsprozess, erklärt jede Phase des Moderationsprozesses: Vertrag, Vorbereitung, Während der Sitzung, Abschluss und Evaluierung.
⬤ Kapitel 4, Facilitation Leadership, untersucht Napoleon Hills' elf Faktoren der Führung, zusammen mit Werten, Ethik und Kompetenzen, die von der International Association of Facilitators festgelegt wurden.
⬤ Kapitel 5, Engagers and Energizers, enthüllt die Kunst und Wissenschaft der Erziehung und des Transfers von Lerninhalten auf Erwachsene und optimiert das Engagement der Sitzungsteilnehmer unter Verwendung der Multiplen Intelligenzen von Dr. Howard Gardner.
⬤ Kapitel 6, Werkzeuge, führt in die grundlegende Technik des Brainstorming ein und zeigt, wie man 35 praktische Moderationswerkzeuge für eine Vielzahl von Situationen einsetzt, darunter Problemlösung, Gruppendynamik und Geschichtenerzählen.
⬤ Kapitel 7, Workshop-Umgebung, umreißt moderationsfreundliche Prinzipien, gefolgt von Hinweisen zur Einrichtung des Raums, zu verschiedenen Sitzordnungen, zur Ausrüstung, zum Essen und zu den Materialien.
⬤ Kapitel 8, Virtuelle Moderation, bietet geeignete Alternativen zur persönlichen Moderation mit praktischen Techniken in vier Schlüsselbereichen: Engagement, Beziehung, Kommunikation und Technologie.
⬤ Kapitel 9, Cross-Cultural Facilitation, stellt bewährte Techniken zur Erleichterung des Lerntransfers und der effektiven Zusammenarbeit über Kulturen hinweg durch die Anwendung der Dimensionen der interkulturellen Kommunikation von Dr. Geert Hofsgtede vor.
⬤ Kapitel 10, Visual Facilitation, führt in die Kraft von Visuals und Graphic Recording als Werkzeug für effektive Zusammenarbeit und Kommunikation im organisatorischen Umfeld ein.
⬤ Kapitel 11, Selbstentwicklung, bietet Richtlinien, wie Sie Ihre Moderationskompetenz entwickeln und Ihre Fortschritte verfolgen können. Dieses Kapitel schließt mit dem eigenen Weg des Autors, ein erfolgreicher Moderator zu werden.
⬤ Kapitel 12, Bibliothek der Werkzeuge, umreißt einen schrittweisen Ansatz mit Vorlagen und Beispielen, bei denen jedes der 35 Werkzeuge aus Kapitel 6 erfolgreich eingesetzt werden kann.
Das Buch schließt mit einem Abschnitt über Ressourcen für Moderatoren und Trainer.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781935504894 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 300 |
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