Leserbewertungen
Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 46 Stimmen.
Originaltitel:
Toxic Nursing
Inhalt des Buches:
Die heutigen Pflegedienstleiterinnen und -leiter sind mit einem breiten Spektrum an Aufgaben betraut - von der Personal- und Budgetplanung bis hin zur Förderung einer sicheren und effektiven Patientenversorgung - und sehen sich in ihrer Rolle als Führungskräfte des größten Personalbestands im Gesundheitswesen beispiellosen Anforderungen gegenüber. Sie müssen klinisch kompetent, beziehungsfähig und verwaltungstechnisch begabt sein - und sie müssen die Zeit finden, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten. Zusätzlich zu diesen Anforderungen hat die einseitige Alterung der Bevölkerung eine doppelte Auswirkung: Immer mehr Krankenschwestern und -pfleger scheiden aus dem Berufsleben aus, während gleichzeitig die älteren Menschen der Baby-Boomer-Generation eine immer komplexere und kostspieligere Pflege benötigen. Da immer mehr Pflegekräfte in den Ruhestand gehen, wird es für die Gesundheitsversorgung in den kommenden Jahrzehnten von entscheidender Bedeutung sein, dass eine effektive Führung gewährleistet ist. Angesichts des anhaltenden Arbeitskräftemangels wird es von entscheidender Bedeutung sein, Führungskräfte auszubilden, die sich für das Personal einsetzen, es unterstützen und befähigen können. Gesundheitsorganisationen haben die Pflicht, Pflegemanager mit den Instrumenten und der Unterstützung auszustatten, die sie für ein effektives Management benötigen. Toxic Nursing ist ein wesentlicher Bestandteil dieser Ausbildung.
Jedes Kapitel beginnt mit einem Überblick über bestimmte Bereiche, in denen die Toxizität von Krankenschwestern häufig auftritt. Es folgt ein Abschnitt mit dem Titel "Clearing Toxicity: Szenarien, Einblicke und Überlegungen". Hier finden sich Szenarien, die auf realen Berichten beruhen, mit Einsichten und Ratschlägen von Führungskräften aus dem Pflegebereich - einer Gruppe von 31 Experten für Pflegemanagement, die gebeten wurden, auf die Erzählungen aus der Perspektive der Vermeidung, Bewältigung oder Minimierung der Folgen von Konflikten zu reagieren. Die Experten wurden gebeten, keine Referenzen zu nennen und sich auf ihre eigenen Erfahrungen und intuitiven Fähigkeiten zu verlassen, um praktische Ratschläge für die jeweilige Situation zu geben. Nach dem Abschnitt "Einblicke für Pflegedienstleiter" folgen "Überlegungen" mit Aufforderungen, die dem Leser helfen sollen, sich mit den dargestellten Themen auseinanderzusetzen.
Am Ende jedes Kapitels befindet sich ein Abschnitt mit dem Titel "Fostering Cultural Change" (Förderung des kulturellen Wandels), der Ihnen dabei helfen kann, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Methoden zur Verringerung der Toxizität und zur Förderung eines gesünderen und befriedigenderen Arbeitsumfelds zu erkunden. Die zweite Auflage von "Toxic Nursing" hilft Krankenschwestern und -pflegern - von der Krankenschwester am Krankenbett über die Pflegedienstleitung bis hin zur Pflegedienstleitung -, sich in den Nuancen und Grauzonen toxischen Verhaltens zurechtzufinden.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781948057592 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 386 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
