Bewertung:
Das Buch ist fesselnd und leicht zu verstehen, was es zu einer wertvollen Ressource für das Erlernen grundlegender Geschäftskommunikation macht. Es enthält hilfreiche Quizfragen zur Selbsteinschätzung und ist angenehm leicht. Für Gelegenheitsleser wird es jedoch als teuer angesehen, und sein Wiederverkaufswert ist gering, da es auf Bewertungen angewiesen ist. Einige Kunden hatten Probleme mit dem Zustand des Buches, der nicht der beworbenen Qualität entsprach.
Vorteile:⬤ Fesselnd und leicht zu verstehen
⬤ enthält schnelle Quizfragen zur Selbsteinschätzung
⬤ leicht und bequem zu lesen
⬤ praktische und anwendbare Konzepte.
⬤ Unangemessen teuer für Gelegenheitslektüre
⬤ geringer Wiederverkaufswert
⬤ einige Nutzer berichteten über Probleme mit dem Zustand.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Training in Interpersonal Skills: Tips for Managing People at Work
Durch die Erarbeitung und Übung des Materials in Training in Interpersonal Skills können die Leser lernen, wie sie in jeder Situation produktive Beziehungen aufbauen können.
SCHLÜSSELTHEMEN: Fähigkeiten: Eine Einführung; Selbst-Bewusstsein: Ein Ausgangspunkt; Selbstmanagement: Werte klären, Ziele setzen und planen; Emotionale Intelligenz anwenden; Zwischenmenschliche Botschaften senden; Nonverbale Botschaften hören und lesen; Feedback geben; Über Kulturen hinweg kommunizieren; Ziele setzen; Coaching, Beratung und Mentoring; Menschen durch Delegieren befähigen; Politik machen; Überzeugen; Führungsstil anwenden; Veränderungen bewältigen; Teamarbeit erleichtern; Vielfalt schätzen; Ethische Entscheidungen treffen; Kreative Probleme lösen; Konflikte lösen; Verhandeln.
MARKET:Für Geschäftsleute, die ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten verbessern möchten.
| ISBN: | 9780132551748 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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