Training wie ein Unternehmen führen: Unverwechselbaren Wert liefern (Großdruck 16pt)

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐  (4,0 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

In den Rezensionen zu 'Running Training Like a Business' wird der praktische Ansatz hervorgehoben, mit dem Schulungsprogramme in Profitcenter umgewandelt werden können, was das Buch zu einer wertvollen Ressource für Schulungsfachleute und Manager macht. Einige Leser empfanden das Buch jedoch als trocken oder schwer verständlich und führten Probleme mit dem Umfang des Inhalts und der Lesbarkeit an.

Vorteile:

⬤ Prägnant und auf den Punkt gebracht
⬤ liefert umsetzbare Erkenntnisse für die Umwandlung von Schulungsprogrammen in einen Unternehmenswert
⬤ gut organisierte Struktur
⬤ visuell unterstützt durch Grafiken
⬤ empfohlen für analytische Programmleiter und Führungskräfte im Bereich Schulung.

Nachteile:

⬤ Trockener Schreibstil, der möglicherweise nicht alle Leser anspricht
⬤ einige fanden es aufgrund des Schriftdesigns schwierig zu lesen
⬤ beschränkt sich auf einen US-Kontext, ohne interkulturelle oder multinationale Trainingsüberlegungen anzusprechen
⬤ könnte wie ein Marketinginstrument für das Programm der Autoren wirken.

(basierend auf 7 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Running Training Like a Business: Delivering Unmistakable Value (Large Print 16pt)

Inhalt des Buches:

Beispiele aus der Praxis - von großen Unternehmen wie DuPont und Oracle - bieten neue Strategien für Schulungsanbieter.

Schaubilder.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781459626386
• Autor: Edward Trolley
• Verlag: Readhowyouwant
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch