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Originaltitel:
Transformative Leadership in Action: Allyship, Advocacy & Activism
Inhalt des Buches:
In einer Zeit, in der die Welt vor großen Herausforderungen steht, sind Führungskräfte, die sich für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung für alle Menschen einsetzen, unverzichtbar. Transformative Leadership in Action: Allyship, Advocacy, and Activism fordert den Leser auf, die für eine Führungspersönlichkeit des 21. Jahrhunderts unerlässliche Selbstarbeit zu leisten, und liefert den Fahrplan für die Entwicklung der Fähigkeiten, die notwendig sind, um zunehmend öffentliche Führungsaufgaben zu übernehmen und sich für Gerechtigkeit und Gleichheit einzusetzen.
Bruce und McKee beleuchten unerforschte, aber entscheidende Komponenten der Diskussion um die Spitze von Führung und sozialer Gerechtigkeit und untersuchen zunächst die Verbindung zwischen der Arbeit für soziale Gerechtigkeit und theoretisch fundierten Führungskompetenzen. Zweitens stellen sie einen pädagogischen Leitfaden für den Unterricht an diesem Höhepunkt vor, der sowohl den Ausbilder als auch die Schüler in einzigartige Lernprozesse einbindet.
Dieses Buch bietet Einblicke für Pädagogen, derzeitige und künftige Führungskräfte und ist ein wichtiges Hilfsmittel, um sich für Verbündete, Fürsprecher und Aktivisten für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung einzusetzen. Wenn Sie wollen, dass Ihre Lernenden Führungspersönlichkeiten sind und nicht nur über Führung nachdenken, dann ist dies das richtige Buch für Sie.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781839095238 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 296 |
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