Bewertung:
Das Buch plädiert für einen neuen Führungsansatz in einer sich rasch verändernden Welt, der Bewusstsein, Intuition und praktische Rahmenbedingungen in den Vordergrund stellt. Es ermutigt Führungskräfte, Ungewissheit zu akzeptieren und potenzialbasierte Problemlösungsstrategien zu nutzen, und bietet Werkzeuge für die persönliche, organisatorische und gesellschaftliche Transformation.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Werkzeuge und Rahmen für effektive Führung
⬤ ermutigt zu einem Wechsel von traditionellen Methoden zu einem potenzialbasierten Ansatz
⬤ fördert Bewusstsein und Intuition bei der Entscheidungsfindung
⬤ regt zum Nachdenken an und ist für verschiedene Bereiche nützlich
⬤ das begleitende Praxisbuch erhöht die Anwendbarkeit.
Das Buch ist möglicherweise nicht für traditionelle Führungskräfte geeignet, die strukturierte Methoden bevorzugen; einige Leser könnten die Konzepte als abstrakt oder schwierig in der Umsetzung ohne zusätzliche Anleitung empfinden.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Transformational Presence: How To Make a Difference In a Rapidly Changing World
Neue Welt, neue Regeln, neue Ansätze
Transformational Presence - ein wesentlicher Leitfaden für:
-Visionäre, die über ihre Vision hinaus in die Tat umsetzen wollen.
-Führungskräfte, die das Unbekannte navigieren und Neuland betreten wollen.
-Einzelpersonen und Organisationen, die ihr größtes Potenzial entfalten wollen.
-Coaches, Mentoren und Pädagogen, die das größte Potenzial in anderen fördern.
-Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes, die etwas bewirken wollen.
-Alle, die helfen wollen, eine funktionierende Welt zu schaffen.
| ISBN: | 9780982533024 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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