Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Transformable“ von Angie Tuglus bietet einen praktischen und aufschlussreichen Leitfaden für Unternehmenstransformationen. Es unterstreicht die Bedeutung der Menschen im Transformationsprozess und bietet einen klaren Rahmen, der auf verschiedene Branchen anwendbar ist. Die Leser schätzen den Humor der Autorin, ihre persönlichen Anekdoten und ihren fesselnden Stil, der komplexe Themen verständlicher macht. Obwohl das Buch besonders für Führungskräfte geeignet ist, finden viele, dass die Weisheiten für jeden gelten, der an Veränderungsinitiativen beteiligt ist.
Vorteile:⬤ Praktischer und umsetzbarer Rahmen für die Unternehmenstransformation.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der Humor und persönliche Anekdoten einschließt.
⬤ Klare Führung durch den Transformationsprozess mit nachvollziehbaren Beispielen.
⬤ Verwendung von Bildern und Illustrationen, die das Verständnis verbessern.
⬤ Aufschlussreiche Diskussionen über Fallstricke und die Realitäten der Transformation.
⬤ Anwendbar in verschiedenen Branchen und für verschiedene Arten von Umstrukturierungen.
⬤ Einige Leser könnten den Inhalt weniger überraschend finden, wenn sie bereits mit den Herausforderungen der Transformation vertraut sind.
⬤ Der umgangssprachliche Stil mag diejenigen nicht ansprechen, die einen eher formellen Ton bevorzugen.
⬤ Das Buch ist zwar umfassend, deckt aber möglicherweise nicht jedes spezifische Szenario im Detail ab.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Transformable: How to Perform Death-Defying Feats of Business Transformation
Inhalt des Buches:
Vermeiden Sie die tödlichen Fallstricke, die 70 Prozent der komplexen Unternehmenstransformationen zum Verhängnis werden, mit diesem leicht zu lesenden und umsetzbaren Fahrplan zum Erfolg.
Eine Transformation ist nicht einfach. Sie ist komplex, beängstigend und birgt politische und wirtschaftliche Gefahren. Nach Angaben von McKinsey scheitern 70 Prozent der Unternehmenstransformationen. Igitt, das sind schon harte Brocken.
Dennoch ist die Umgestaltung von Unternehmen keine Option. Die Welt ist in ständigem Wandel begriffen, und früher oder später wird ein Unternehmen gezwungen sein, etwas zu unternehmen - sei es eine bahnbrechende Technologie, eine größere Übernahme oder ein verändertes Verbraucherverhalten - und das oft in letzter Minute.
Wenn Sie mit der Leitung einer wichtigen Umstrukturierung betraut sind, wird Ihnen dieses Buch zeigen, wie Sie die vor Ihnen liegenden Gefahren meistern und nicht nur Ihre Aufgabe erfüllen, sondern auch einen dauerhaften Wert schaffen können.
In TransformAble fasst Angie Tuglus, Expertin für Unternehmenstransformation, ihre jahrzehntelange Erfahrung in der Leitung von unternehmenskritischen, funktionsübergreifenden Veränderungsinitiativen in einem Fünf-Phasen-Rahmenwerk zusammen, mit dem sich hochrangige, visionäre Konzepte in nachhaltige betriebliche Realitäten verwandeln lassen. Sie erfahren, wie Sie häufige Fallstricke erkennen und vermeiden und wie Sie durchdachte, fesselnde Erzählungen erstellen, die sowohl die Transformation auf Kurs halten als auch die wichtigsten Akteure davon überzeugen, dem Plan zu vertrauen. Scharfe Comics im xkcd-Stil in Kombination mit dem Witz, der Offenheit und dem fundierten Fachwissen des Autors machen dieses Buch zu einem unterhaltsamen und unentbehrlichen Leitfaden, der die Seiten fesselt.
Unterhaltsam, temporeich und äußerst nützlich ist TransformAble für Führungskräfte, die bei der Umgestaltung von Unternehmen keine Zeit zu verlieren haben und sich kein Scheitern leisten können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781928055839 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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