Bewertung:
Insgesamt ist „Transforming Leadership“ ein gut aufgenommenes Buch, das die Führung aus einer christlichen Perspektive betont und sich dabei stark auf das Beispiel Jesu stützt. Die Leser schätzen die praktischen Einsichten und das transformative Potenzial, das es sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte bietet, auch wenn einige Kritiker auf die veralteten Informationen und die gelegentliche Ausführlichkeit hinweisen.
Vorteile:Die Leser loben das Buch für seine praktischen Ratschläge für Führungskräfte, den ansprechenden Schreibstil und den Fokus auf das Führen wie Jesus. Es wird als wertvolle Ressource für Leiter angesehen, die andere effektiv beeinflussen und verändern wollen.
Nachteile:Einige Rezensenten merkten an, dass das Buch veraltete Informationen, einen übermäßigen Gebrauch von Metaphern und Anekdoten sowie Wiederholungen von Bibelstellen enthält. Es gab auch Bedenken wegen der spekulativen Interpretationen biblischer Geschichten durch den Autor und wegen der eingeschränkten Perspektive auf das Thema Führung.
(basierend auf 32 Leserbewertungen)
Transforming Leadership: Jesus' Way of Creating Vision, Shaping Values Empowering Change
Ein Buch für Führungskräfte, von Führungskräften, über die größte Führungskraft von allen. In unserer sich schnell verändernden und immer komplexeren Welt leiden wir unter einer Führungskrise.
Leighton Ford sieht den wachsenden Mangel an mutigen Führungskräften - auf dem Markt, in der Religion und im öffentlichen Leben. In diesem kraftvollen Buch ruft Ford Christen dazu auf, transformatorische Führungskräfte zu sein. Viele Führungspersönlichkeiten arbeiten innerhalb von Situationen; transformatorische Führungspersönlichkeiten verändern Situationen.
Viele Führungspersönlichkeiten akzeptieren, worüber man reden kann; transformatorische Führungspersönlichkeiten verändern, worüber man reden kann. Viele Führungskräfte sprechen über Vorteile; transformationale Führungskräfte sprechen über Ziele.
Viele Führungskräfte verhandeln; transformationale Führungskräfte appellieren an eine gemeinsame Vision. Ford ist sich darüber im Klaren, dass die dringend benötigte christliche und transformatorische Führung erst dann entstehen wird, wenn wir ein Modell der transformierenden Führungskraft haben.
Und welches Beispiel für Leiterschaft könnte besser sein als Jesus? Indem er das Werk Jesu und die besten neueren Bücher über Leiterschaft aufschlussreich untersucht, präsentiert Ford - den Leiter als Strategen - den Leiter als Seher - den Leiter als Sucher - den Leiter als Diener - den Leiter als Kämpfer - den Leiter als Erhalter Führungskräfte, Pastoren, Manager, Fachleute - sie alle werden von dieser frischen, eingehenden Abhandlung eines Mannes profitieren, der selbst einer der besten christlichen Leiter der Welt ist.
| ISBN: | 9780830816521 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 1993 |
| Seitenzahl: | 320 |
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