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Transforming Public Leadership for the 21st Century
Die Kräfte der Globalisierung verlagern unsere Welt, einschließlich des öffentlichen Sektors, weg von Hierarchie und Befehl und Kontrolle hin zu Zusammenarbeit und Netzwerken. Die Art und Weise, wie über öffentliche Führung nachgedacht und sie praktiziert wird, muss sich ändern - und tut es auch.
Dieser Band der Reihe „Transformational Trends in Governance & Democracy“ untersucht, wie dieser Wandel aussieht, und gibt Hinweise, wie er aussehen sollte. Das Buch konzentriert sich insbesondere auf die Rolle von „Karriereführern“ - Personen im öffentlichen Dienst -, die nicht nur in ihren eigenen Organisationen, sondern auch in ihren Gemeinden und Politikbereichen Veränderungen bewirken.
Diese Führungskräfte arbeiten in Netzwerken, knüpfen Verbindungen und arbeiten zusammen, um einen öffentlichen Wert zu schaffen und das Gemeinwohl zu fördern. Mit den Erkenntnissen einer maßgeblichen Gruppe von Autoren bietet der Band eine Mischung aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, von philosophischen Diskussionen über konzeptionelle Modelle bis hin zu empirischen Studien, die in ihrer Gesamtheit dazu beitragen werden, den bereits begonnenen Wandel der öffentlichen Führung zu unterstützen.
| ISBN: | 9780765620422 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2008 |
| Seitenzahl: | 392 |
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