Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet praktische Lösungen und Ressourcen, die darauf abzielen, den Burnout von Lehrkräften zu verringern und die Arbeitsmoral in Schulen zu verbessern. Es zieht Vergleiche zu Gesundheitssystemen, um umsetzbare Strategien für Schulen anzubieten, was es zu einer wertvollen Lektüre für Pädagogen und Administratoren gleichermaßen macht.
Vorteile:⬤ Umfangreiche Ressourcen, Vorlagen und Beispiele für die praktische Anwendung
⬤ bietet einen unterhaltsamen und fesselnden Schreibstil
⬤ bietet wirksame Strategien zur Minderung von Burnout bei Lehrkräften
⬤ trägt zur Verbesserung der Arbeitsmoral und Mitarbeiterbindung bei
⬤ kombiniert Erkenntnisse aus dem Gesundheits- und Bildungswesen.
Einige Leser haben das Gefühl, dass die Selbstfürsorgestrategien des Buches nur oberflächlich sind und keine tieferen systemischen Probleme ansprechen; sie haben Bedenken, ob sich die Verwalter des Stresses, dem Lehrer ausgesetzt sind, voll bewusst sind.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Triage Your School: A Physician's Guide to Preventing Teacher Burnout
Inhalt des Buches:
Triage Your School bietet Schulleitern einen Einblick in die Gründe, warum die derzeitigen Versuche, Burnout bei Lehrern zu bekämpfen, oft scheitern, und bietet sinnvolle Lösungen. Betrachten Sie Ihre Arbeit aus einer neuen Perspektive. Wenden Sie operative Strategien aus führenden Einrichtungen des Gesundheitswesens an, die sich gut auf den Schulbetrieb übertragen lassen und verhindern, dass Lehrer ihren Beruf aufgeben. Wenn Pädagogen die täglichen Aufgaben einteilen, Arbeitsabläufe in Teams teilen, emotionale Grenzen schaffen und andere wichtige Fähigkeiten kultivieren, werden die Anforderungen der Arbeit ihre Kapazitäten nicht mehr übersteigen.
K-12 Schulverwalter und Lehrer werden es tun: Erfahren Sie, warum Selbstfürsorge allein keine Lösung für die Burnout-Krise bei Lehrern ist Konzentrieren Sie sich auf fünf Aktionspunkte, die die treibenden Kräfte hinter den meisten Fällen von Lehrer-Burnout abschwächen Verbinden Sie sich wieder mit ihrer Leidenschaft als Pädagogen, während Sie angemessene Grenzen schaffen und Grenzen anerkennen Erforschen und implementieren Sie einen Triage-Prozess, um einen ständig wachsenden Arbeitsablauf zu bewältigen Lassen Sie sich von den nächsten Schritten leiten und erhalten Sie Werkzeuge, die Sie in den Klassenzimmern implementieren können Seien Sie darauf vorbereitet, ernste Herausforderungen anzuerkennen und darauf zu reagieren, wie die Krise der psychischen Gesundheit von Jugendlichen, die eine gezielte Betreuung erfordert
Inhalt:
Teil 1: Den einsamen Weg gehen: Einblicke in Karriere-Burnout
Kapitel 1: Erforschung von Burnout im Beruf
Kapitel 2: Verstehen, warum Selbstfürsorge nicht genug ist
Teil 2:Drücken von Strg-Alt-Löschen: Schulbetrieb und Erwartungen neu ausrichten
Kapitel 3: Aktionspunkt 1: Zuständigkeiten effektiv verteilen
Kapitel 4: Aktionspunkt 2: Gemeinsame Arbeitsabläufe nutzen
Kapitel 5: Aktionspunkt 3: Energie für Wirkung zuweisen
Kapitel 6: Aktionspunkt 4: Arbeitsanforderungen verhandeln
Kapitel 7: Aktionspunkt 5: Arbeit mit Leidenschaft neu ausrichten
Schlussfolgerung: Ihr nächster Schritt
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781958590454 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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