Bewertung:

Das Buch bietet einen aufschlussreichen Einblick in die Herausforderungen, mit denen Beamte in Indien konfrontiert sind, wobei der Schwerpunkt auf den Erfahrungen von Pravir Krishna liegt, der sich mit Entwicklungsfragen, Armut und Stammesfürsorge beschäftigt. Viele Leser fanden das Buch inspirierend für angehende Bürokraten und bemerkten seinen pädagogischen Wert für das Verständnis der Komplexität des öffentlichen Dienstes und des Entwicklungsdiskurses in Indien.
Vorteile:Das Buch wird wegen seiner schönen Erzählung, seiner motivierenden Qualität und seiner lehrreichen Einblicke in die öffentliche Verwaltung und die Entwicklung Indiens sehr geschätzt. Es wird als fesselnd, leicht zu lesen und als Pflichtlektüre für Bürokraten und alle, die sich für Indiens Wachstums- und Entwicklungsherausforderungen interessieren, beschrieben.
Nachteile:Einige Leser merkten an, dass es für diejenigen, die mit den Entwicklungsherausforderungen Indiens nicht vertraut sind, schwierig sein könnte, den Inhalt vollständig zu erfassen. Die Rezensionen sind zwar im Allgemeinen positiv, aber es wird auch nicht viel Kritik geäußert.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Die Geschichte, wie sich ein junger IAS-Offizier in Indiens Stammesgebiete verliebte und wie diese
Erlebnisse ihn für immer veränderten.
Pravir Krishna wurde zum ersten Mal mit der harten Realität der Ausbeutung der Stammesbevölkerung konfrontiert, als
Er wurde als Sammler und Bezirksrichter von Sarguja, einem Stammesgebiet in Madhya Pradesh, eingesetzt,
im Jahr 1994. Dies berührte ihn so sehr, dass er sich auf eine Reise begab, um das Leben der Stammesangehörigen zu verbessern.
Menschen zu verbessern. Seitdem hat er dazu beigetragen, eine Atmosphäre zu schaffen, in der die Stammesangehörigen frei handeln und mehr verdienen können.
Seine Marktreformen wurden von der UNO-FAO als eine der 32 weltweit besten Praktiken aufgelistet. Pravir's
enge Verbindung mit den Stämmen begann in Sarguja, setzte sich dann in Bastar fort und ist nun als geschäftsführender
Direktor von TRIFED hat sie sogar noch an Bedeutung gewonnen.
Zwei Jahrzehnte später gipfelten seine Bemühungen in der Pradhan Mantri Jan Jatiya Vikas Mission, einer
Initiative für einen unternehmensorientierten Ansatz zur Entwicklung der Stämme, im Gegensatz zum traditionellen wohlfahrtsorientierten
Ansatz. Das Buch erörtert auch kritische Themen wie das Für und Wider eines fairen
und was getan werden muss, um das Einkommen der Stämme zu vervierfachen.
Dies als Motor nutzen.
Der Autor bietet verschiedene praktische Vorschläge für die Umwandlung der symbolischen Gesetzgebung für die Stämme in
einen robusteren Ansatz zur Stammesentwicklung, der auf der Stärkung der Selbsthilfe, der Nutzung lokaler
Ressourcen und der traditionellen und soliden Fähigkeiten und des Wissens der Stämme basiert; und die Notwendigkeit
Entwicklung von Unternehmen auf der Grundlage dieser Ressourcen.
Dies ist die bemerkenswerte Geschichte eines Bürokraten, dessen Schicksal für immer mit dem vieler indischer Stammesgemeinschaften verwoben ist.
Indiens Stammesgemeinschaften verbunden ist.