Leserbewertungen
Zusammenfassung:Do Good Well ist ein umfassender Leitfaden, der insbesondere Studenten und junge Berufstätige dazu befähigen soll, sich im Bereich der sozialen Innovation und der Führung gemeinnütziger Organisationen zu engagieren. Die Autorinnen Nina Vasan und Jennifer Przybylo schöpfen aus ihrem reichen Erfahrungsschatz, um auf ansprechende und verständliche Weise umsetzbare Ratschläge zu erteilen, die das Buch zu einer inspirierenden Ressource für alle machen, die etwas bewegen wollen.
Vorteile:Das Buch wird wegen seiner detaillierten, schrittweisen Anleitung zu allen Aspekten der sozialen Innovation hoch geschätzt. Es ist fesselnd und in einem informellen, unterhaltsamen Ton geschrieben, der es zugänglich macht. Die Autoren berichten von ihren persönlichen Erfahrungen und machen das Buch dadurch nachvollziehbar und authentisch. Die Einbeziehung von Arbeitsblättern und Übungen macht das Buch interaktiv. Die Rezensenten lobten den inspirierenden Charakter des Buches und seine umfassende Darstellung und bezeichneten es als unverzichtbare Lektüre für Studenten und angehende Führungskräfte.
Nachteile:Einige Leser könnten den Umfang und die Breite der Themen des Buches zunächst als überwältigend empfinden. Einige merkten an, dass der Inhalt zwar wertvoll ist, aber ähnliche Informationen auch in anderen Büchern zu finden sind. Außerdem könnten die ehrgeizigen Ziele, für die das Buch plädiert, einige junge Leser einschüchtern, obwohl dies durch den ermutigenden Schreibstil der Autoren gemildert wird.
(basierend auf 18 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Do Good Well
Inhalt des Buches:
Do Good Well ist ein spannender und leicht anpassbarer Leitfaden für soziale Innovation, der nicht nur den unternehmerischen und kreativen Geist unserer Zeit einfängt, sondern auch die Einsichten, die Weisheit und die bodenständigen Erfahrungen der besten jungen Führungskräfte von heute nutzt. Do Good Well bietet eine gelungene Kombination aus Theorie, Anekdoten und Anwendung, die Ihnen den Rahmen bietet, den Sie brauchen, um in Ihrer Nähe oder auf der ganzen Welt etwas zu bewirken.
Die Autoren stellen einen 12-Schritte-Prozess vor, der die Leser dazu befähigt, sich für ihre Leidenschaften und Anliegen einzusetzen. Dieser Prozess ist in drei Teile gegliedert: Do What Works, Work Together, und Make It Last. Sie bieten konkrete Anleitungen für die Umsetzung des Prozesses durch praktische und präskriptive Maßnahmen wie den Aufbau von Organisationen, die Mitgliedschaft in Vorständen, die Beantragung von Finanzmitteln, die Bildung von Partnerschaften mit Organisationen, die ähnliche Ziele verfolgen, die Organisation von Konferenzen und die Bekanntmachung von Veranstaltungen.
Das Buch enthält Berichte von jungen Menschen in Aktion und unterstreicht immer wieder die Botschaft, dass soziale Innovation ein Lebensstil sein kann, der aus kleinen und großen Anstrengungen besteht. Es geht nicht um ein Alles-oder-Nichts-Prinzip, und jeder kann einen sozialen Wandel bewirken.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781118382943 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 576 |
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