Bewertung:

Das Buch wird dafür gelobt, dass es eingehend untersucht, wie Persönlichkeitstypen, insbesondere anhand des Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), mit der Berufswahl zusammenhängen. Viele Rezensenten fanden es nützlich für die Selbsterkenntnis, die Karriereplanung und die Stellensuche. Einige kritisierten jedoch, dass es zu komplex und nicht benutzerfreundlich für diejenigen ist, die mit Psychologie oder MBTI nicht vertraut sind, und dass es an einem ganzheitlichen Ansatz für die Karriereplanung fehlt.
Vorteile:⬤ Bietet detaillierte Einblicke in Persönlichkeitstypen und ihre Relevanz für die Berufswahl
⬤ nützlich für eine tiefe Selbsterkenntnis und das Verstehen von Bedingungen, die zur Person passen
⬤ gute Beispiele und Strategien für die Stellensuche
⬤ wertvolle Ressource für Berufsberater
⬤ hilft bei der Eingrenzung von Karriereoptionen auf der Grundlage der Persönlichkeit.
⬤ Kann komplex sein und erfordert Vorkenntnisse in Psychologie oder MBTI für ein umfassendes Verständnis
⬤ nicht geeignet für diejenigen, die eine schnelle, einfache Lektüre suchen
⬤ es fehlt eine übergreifende Perspektive zur Berufswahl
⬤ manche finden es schwierig, es ohne einen unterstützenden Bildungsrahmen anzuwenden
⬤ die Kindle-Version hat eine schlechte Bildqualität.
(basierend auf 206 Leserbewertungen)
Do What You Are: Discover the Perfect Career for You Through the Secrets of Personality Type
Einen Karriereweg zu finden, für den Sie sich begeistern, kann schwierig sein - muss es aber nicht. Mit diesem Bestseller lernen Sie, wie Sie eine erfüllende Karriere finden, die zu Ihrer Persönlichkeit passt.
Do What You Are - der Bestseller-Klassiker, der mehr als einer Million Menschen geholfen hat, eine wirklich befriedigende Arbeit zu finden - ist jetzt für die moderne Arbeitswelt aktualisiert worden. Mit dem Auf und Ab der Weltwirtschaft, dem Aufkommen erstaunlicher neuer Technologien, der Umstellung auf Online-Arbeit und -Studium und dem Aufstieg der mobilen Kommunikation hat sich seit der fünften Auflage dieses Buches im Jahr 2014 so viel am amerikanischen Arbeitsplatz verändert.
Was sich nicht geändert hat, ist die Kraft des Persönlichkeitstyps, um Menschen zu helfen, Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu erreichen. Diese aktualisierte Ausgabe mit 30 % neuem Material ist besonders nützlich für Millennials und Babyboomer, die sich in der Lebensmitte beruflich verändern, und sogar für diejenigen, die im Ruhestand nach Erfüllung suchen. Dieses Buch führt Sie Schritt für Schritt durch den Prozess der Bestimmung und Verifizierung Ihres Persönlichkeitstyps. Dann erfahren Sie, welche Berufe bei den einzelnen Typen beliebt sind, entdecken hilfreiche Fallstudien und erhalten eine vollständige Übersicht über die arbeitsbezogenen Stärken und Schwächen Ihres Typs.
Do What You Are" konzentriert sich auf die Stärken jedes Typs und verwendet Übungen aus dem Arbeitsbuch, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Stellensuche individuell zu gestalten, das Beste aus Ihrer aktuellen Karriere herauszuholen, Führungspositionen zu erreichen und sicherzustellen, dass Sie in kürzester Zeit die besten Ergebnisse erzielen.