Bewertung:
Die Rezensionen zu „Opening Doors to Teamwork & Collaboration“ heben die Effektivität der Einführung einfacher, aber logischer Konzepte zur Verbesserung von Teamarbeit und Kooperation hervor. Viele Rezensenten schätzen die Praxisnähe und die leichte Verständlichkeit, während einige den Inhalt als zu grundlegend kritisieren. Das Buch wird sowohl für Personen im beruflichen als auch im schulischen Umfeld empfohlen, da es wertvolle Einblicke und Werkzeuge zur Förderung der Teamdynamik bietet.
Vorteile:⬤ Praktische und einfache Konzepte, logisch aufgebaut
⬤ gut für ein besseres Verständnis von Teamarbeit
⬤ ansprechende Grafiken und Humor
⬤ bietet eine gemeinsame Sprache für Teams
⬤ kommt im beruflichen und schulischen Umfeld gut an
⬤ stärkt die Kernprinzipien der Teamarbeit.
⬤ Einige Inhalte werden als zu grundlegend oder vereinfachend angesehen
⬤ sind möglicherweise nicht für diejenigen geeignet, die nach fortgeschrittenen Strategien suchen
⬤ Kritik an der Anwendbarkeit in westlichen Organisationen aufgrund der vermeintlichen Ausbeutung von Mitarbeitern.
(basierend auf 17 Leserbewertungen)
Opening Doors to Teamwork and Collaboration: 4 Keys That Change Everything
Ihre Mitarbeiter sind vielleicht das größte Kapital Ihrer Organisation, aber die Qualität und Quantität ihrer Beiträge hängt von ihren Interaktionen untereinander ab.
Nur wenige Organisationen wissen, wie sie das Gefühl von Begeisterung, Energie und einer gemeinsamen Mission erzeugen können, das entsteht, wenn Menschen wirklich zusammenarbeiten. Dieses Buch zeigt, wie es geht, indem es vier einfache Verhaltensweisen beschreibt, die die Art und Weise, wie Menschen zusammenarbeiten, grundlegend verändern und zu mehr Vertrauen, Verständnis und Zusammenarbeit führen.
| ISBN: | 9781609947989 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 144 |
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