Bewertung:
Das Buch wird hoch gelobt für seine praktischen Einsichten und Werkzeuge für das Management und das Verständnis kulturell vielfältiger Teams. Die Leser finden es fesselnd und auf reale Situationen anwendbar und betonen die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz in der heutigen globalisierten Arbeitswelt.
Vorteile:Bietet praktische Beispiele und Hilfsmittel, regt zum Nachdenken über kulturelles Verhalten an, enthält lehrreiche Übungen und Fallstudien, fördert tiefere Verbindungen in unterschiedlichen Belegschaften, ist angenehm und leicht zu lesen, hilft, ein Bewusstsein für kulturelle Unterschiede zu entwickeln.
Nachteile:In den Rezensionen wird nichts Spezielles erwähnt, obwohl man vermuten könnte, dass die vollständige Anwendung der Instrumente und Methoden ohne angemessene Anleitung eine Herausforderung darstellt.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Bridge the Culture Gaps: A Toolkit for Effective Collaboration in the Diverse, Global Workplace
Der unverzichtbare Leitfaden für die Arbeit in vielfältigen Teams und zwischen verschiedenen Kulturen.
Dieser praktische Leitfaden zur Selbsthilfe optimiert die Leistung von Einzelpersonen und Teams, die in einem interkulturellen Umfeld arbeiten. Es schärft das Bewusstsein für das Wesen und die Auswirkungen von Vielfalt am Arbeitsplatz und nationalen kulturellen Unterschieden und zeigt, wie man die Kraft der Unterschiede nutzen kann, um positive Ergebnisse für alle zu erzielen.
Lernen Sie, wie Sie unbewusste Vorurteile abbauen können, um integrative Organisationen zu schaffen, und wie Sie die wichtigsten kulturellen Dimensionen für die Kommunikation und Zusammenarbeit in interkulturellen Teams nutzen können. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Instrumentarium für eine Schlüsselkompetenz in der Geschäftswelt, da es sich mit den besonderen Herausforderungen befasst, die sich bei der Einflussnahme auf andere Kulturen und beim Management internationaler Transformationsprojekte ergeben.
Der führende Interkulturalist Robert Gibson stellt herkömmliche Vorstellungen in Frage und schafft in diesem modernen Leitfaden für alle, die virtuell oder gemeinsam in einem vielfältigen Team oder in einem internationalen Unternehmen arbeiten, neue Verbindungen zwischen Kultur, Vielfalt und Neurowissenschaft. Nutzen Sie diese einfachen und bewährten Ansätze für bessere Kommunikation, Zusammenarbeit, Führung und Entscheidungsfindung in der heutigen globalisierten Arbeitswelt.
| ISBN: | 9781529382150 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 224 |
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