Bewertung:
Take Control of Your Job Search von Lauren Herring ist ein umfassender Leitfaden, der die emotionalen Aspekte des Prozesses der Stellensuche betont. Es bietet umsetzbare Strategien und Einsichten, die Arbeitssuchenden helfen, ihre Emotionen zu verstehen und zu bewältigen, während sie sich auf dem Weg zu einer neuen Stelle befinden.
Vorteile:Das Buch bietet einzigartige Einblicke in die emotionale Seite der Stellensuche, indem es Stellensuchtaktiken mit Prinzipien der emotionalen Intelligenz kombiniert. Die Leser schätzen die umsetzbaren Strategien, die hilfreichen Checkpoints und die nachvollziehbaren Geschichten, die sich mit ihren Erfahrungen decken. Das Buch gilt als hervorragendes Hilfsmittel für Hochschulabsolventen, für Menschen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, und für alle, die ihre Karriere voranbringen wollen. Viele finden es auch über die Stellensuche hinaus wertvoll, da es sich auf die persönliche Entwicklung und das emotionale Management bezieht.
Nachteile:Einige Leser könnten der Meinung sein, dass der Fokus auf Emotionen die traditionellen Mechanismen der Stellensuche überschatten könnte, da weniger Wert auf konkrete Schritte wie das Schreiben von Lebensläufen und das Knüpfen von Kontakten gelegt wird. Einige Rezensenten meinten, dass die emotionalen Strategien zwar hilfreich sind, aber diejenigen, die einen rein taktischen Leitfaden erwarten, enttäuscht sein könnten.
(basierend auf 33 Leserbewertungen)
Take Control of Your Job Search: 10 Emotions You Must Master to Land the Job
Wenn es darum geht, eine Stelle zu finden, kommen Sie mit Lebensläufen und Netzwerken nicht sehr weit. Es ist gut möglich, dass sich Ihre Emotionen bei Ihrer Stellensuche bemerkbar machen und Sie möglicherweise aus dem Konzept bringen. Von Angst und Besorgnis bis hin zu Ego und Selbstüberschätzung - Ihre Emotionen könnten es Ihnen erschweren, einen Job zu finden. Glücklicherweise können diese Emotionen beherrscht werden.
Mit Take Control of Your Job Search werden Sie entdecken, dass der Schlüssel zum Erfolg oft darin liegt, Ihre Emotionen zu kontrollieren und sogar zu beherrschen. In diesem Buch lernen Sie, die 10 Emotionen zu erkennen, zu konfrontieren und zu überwinden, die Sie daran hindern, einen neuen Job zu finden, einschließlich Emotionen des Verlusts und Emotionen, die lähmen.
Dieses Buch wurde von der international anerkannten Karriereentwicklungsexpertin und CEO der IMPACT Group Lauren Herring geschrieben und bietet die gesammelte Weisheit von Hunderten von Karrierecoaches sowie taktische Ansätze, die Arbeitssuchende umsetzen können, um bei ihrer Suche erfolgreich zu sein. Anhand von Fallstudien und Beispielen aus der Praxis erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, um sicherzustellen, dass Sie die Kontrolle behalten. Und diese Methode hat sich bewährt. Die IMPACT-Gruppe hat mit Hunderttausenden von Arbeitssuchenden zusammengearbeitet und ihnen geholfen, in der Hälfte der Zeit einen Job zu finden, die im nationalen Durchschnitt der USA üblich ist.
Wenn Sie entlassen, gefeuert, beurlaubt oder vergessen wurden, ist dieses Buch für Sie. Wenn Sie jemanden kennen, der arbeitslos ist und Schwierigkeiten hat, einen Job zu finden, dann ist dieses Buch für Sie. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Arbeit zu finden und nicht wissen, warum, ist dieses Buch für Sie. Dieses Buch hilft Ihnen, unproduktive Verhaltensweisen aufzudecken, die Sie bewusst oder unbewusst zurückhalten, und die Werkzeuge und Übungen zu entdecken, die Sie brauchen, um die Kontrolle über Ihre Jobsuche zu übernehmen und IHREN TRAUMJOB zu finden.
| ISBN: | 9781735258515 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 254 |
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