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Overtime: Why We Need a Shorter Working Week
Warum wir alle weniger arbeiten sollten Ein radikales und pragmatisches Manifest zur Bewältigung der doppelten Krise von Arbeit und Pflege im heutigen Kapitalismus
Mit der zunehmenden Automatisierung und prekären Arbeitsverhältnissen polarisiert sich die Arbeitswelt zunehmend. Während die einen überarbeitet sind, sind viel mehr Menschen gezwungen, prekäre und unterbezahlte Arbeit zu verrichten, eine Arbeit, die die Schwächsten der Gesellschaft stark belastet. Und das alles, während die Länder des globalen Nordens eine Krise der Pflege erleben, bei der die unverhältnismäßig geschlechtsspezifische Arbeit der Pflege unterbewertet und oft unbezahlt ist. In diesem kurzen Buch argumentieren Kyle Lewis und Will Stronge, dass eine wirksame und praktische Antwort auf den beunruhigenden Trend zur Polarisierung der Arbeitswelt die Forderung nach einer kürzeren Arbeitswoche ist.
Die Zeit, die wir bei der Arbeit verbringen, ist weder natürlich noch unvermeidlich. Vielmehr ist die Zeit, die wir am Arbeitsplatz verbringen, eine politische, kulturelle und wirtschaftliche Frage. In Überstunden wird erklärt, was eine kürzere bezahlte Wochenarbeitszeit bedeutet, sowie ihre Geschichte und ihre politischen Implikationen. Die Autoren argumentieren, dass jeder langfristige Plan für eine nachhaltige, gerechte Wirtschaft eine Verkürzung der Arbeitszeit beinhalten muss. Unter Berufung auf eine Reihe politischer und wirtschaftlicher Denker argumentieren Stronge und Lewis, dass wir nur so eine gerechtere und gleichberechtigtere Gesellschaft schaffen können, die den Menschen den Raum und die Möglichkeit gibt, eine Ethik zu entwickeln, die auf bürgerschaftlichem Engagement und Selbstverantwortung außerhalb der Marktinteraktion beruht.