Bewertung:
Das Buch „Compelling People“ von John Neffinger und Matthew Kohut untersucht, wie die Ausstrahlung von Stärke und Wärme den persönlichen Einfluss in verschiedenen sozialen Interaktionen erheblich steigern kann. Es kombiniert Erkenntnisse aus der Psychologie, der Neurowissenschaft und Beispiele aus der Praxis, um praktische Tipps zur Verbesserung der eigenen zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu geben.
Vorteile:⬤ Gut recherchiert und wissenschaftlich untermauert.
⬤ Bietet praktische, umsetzbare Tipps zur Verbesserung sozialer Interaktionen.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der komplexe Ideen zugänglich macht.
⬤ Fesselnde Anekdoten von prominenten Persönlichkeiten, die die Lektionen nachvollziehbar machen.
⬤ Nützlich für eine breite Palette von persönlichen und beruflichen Kontexten, die Leser mit unterschiedlichem Hintergrund ansprechen.
⬤ Einige Leser fanden den Inhalt repetitiv und hätten ihn kürzer fassen können.
⬤ Es fehlen konkrete praktische Übungen oder detaillierte Anwendungen für jeden Tipp.
⬤ Gemischte Reaktionen auf den Tonfall der Autoren, der von einigen als herablassend empfunden wurde.
⬤ Einige kritisieren die Abhängigkeit von externen Bestätigungen, die vermuten lassen, dass die Ratschläge nicht immer echte Beziehungen fördern.
(basierend auf 133 Leserbewertungen)
Compelling People - The Hidden Qualities That Make Us Influential
Wie Menschen Sie beurteilen - und wie Sie gut dastehen
Pflichtlektüre an der Harvard Business School
Jeder möchte wissen, wie man einflussreicher wird. Aber die meisten von uns glauben nicht, dass wir die Art von Magnetismus oder Charisma haben können, die wir mit jemandem wie Bill Clinton oder Oprah Winfrey in Verbindung bringen, es sei denn, es kommt von selbst.
In ihrem Buch Compelling People, das bereits an den Business Schools von Harvard und Columbia gelehrt wird, zeigen John Neffinger und Matthew Kohut, dass dies nicht etwas ist, mit dem wir geboren werden müssen - es ist etwas, das wir lernen können. In Anlehnung an die Themen ihrer gemeinsam verfassten Harvard Business Review-Titelgeschichte „Connect, Then Lead“ (Verbinden, dann führen) zeichnen sie den Weg zur Beeinflussung durch ein Gleichgewicht von Stärke (die Wurzel des Respekts) und Wärme (die Wurzel der Zuneigung) nach. Beides scheint einfach zu sein, aber nur wenige von uns schaffen es, beides gleichzeitig auszustrahlen. Die Fähigkeit, diese Dynamik zu meistern, ist so selten, dass wir die Menschen, denen dies gelungen ist, feiern und hervorheben.
Neffinger und Kohut stützen sich dabei auf modernste sozialwissenschaftliche Forschung sowie auf ihre eigene Arbeit mit Fortune-500-Führungskräften, Kongressmitgliedern, TED-Rednern und Nobelpreisträgern:
Die Gemeinsamkeiten zwischen Machiavelli und Martin Luther King Die geheime Technik hinter dem Erfolg von Bill Clinton, Ann Richards und Denzel Washington - eine, die Sie heute anwenden können Wie das Aussehen unsere Karriereaussichten beeinflusst Die beste Strategie, um jemanden dazu zu bringen, Ihnen zuzustimmen Compelling People erklärt, wie wir uns gegenseitig einschätzen - und wie wir lernen können, die Bewunderung, den Respekt und die Zuneigung zu gewinnen, die wir uns wünschen.
| ISBN: | 9780349404875 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | The Hidden Qualities That Make Us Influential |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 336 |
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