Bewertung:
Das Buch bietet reale und brauchbare Konzepte zur Maximierung des Shareholder Value und richtet sich vor allem an Führungskräfte und Finanzfachleute. Es bietet ein ausgewogenes Verhältnis zwischen hochkarätigen Ideen und umsetzbaren Erkenntnissen, wurde aber wegen mangelnder Originalität und Tiefe kritisiert.
Vorteile:Echte und brauchbare Konzepte, gutes Gleichgewicht zwischen Ideen auf hohem Niveau und Details, wichtig für aktuelle und angehende Führungskräfte, zufriedenstellende Erfolgsbeispiele, umsetzbar und verständlich für ein breites Publikum.
Nachteile:Wenig origineller Inhalt, einige Konzepte sind allgemein und wenig aufschlussreich, es wird kritisiert, dass es sich um eine Wiederholung bereits vorhandener Ideen handelt, und einige Rezensionen weisen darauf hin, dass es zu vereinfachend sein kann.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Beliefs, Behaviors, & Results: The Chief Executive's Guide to Delivering Superior Shareholder Value
Für jeden CEO, der ein überdurchschnittliches Wachstum des Shareholder Value erzielen und aufrechterhalten möchte.
Alle Vorstandsvorsitzenden wollen überdurchschnittliche Renditen für ihre Aktionäre erwirtschaften, aber nur wenige sind in der Lage, dies nachhaltig zu erreichen. "Beliefs, Behaviors, and Results" (Überzeugungen, Verhaltensweisen und Ergebnisse) beschreibt, wie es den besten Fortune-200-CEOs gelungen ist, durch die Institutionalisierung einer Reihe von Überzeugungen und Verhaltensweisen in ihren Unternehmen ihre Konkurrenten zu übertreffen und überdurchschnittliche Aktionärsrenditen zu erzielen.
Anhand von Worten und Fallbeispielen dieser führenden Führungskräfte fassen die Autoren die fünf Kernprinzipien zusammen, die die Leistung einiger der besten Unternehmen der Welt verändert haben. Der Leser erfährt, wie die CEOs dieser Unternehmen ihre Organisationen um eine gemeinsame Definition des Gewinns vereint haben, wie sie ihren Managern geholfen haben, einen größeren Anteil am Marktgewinn zu erzielen, und wie sie eine Kultur geschaffen haben, in der alle Manager wie unternehmerische Eigentümer denken und handeln. Die Leser werden lernen, wie die besten Führungskräfte:
Märkte anders betrachten, um neue profitable Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren.
Strategische Innovationen entwickeln, die für die Steigerung des Shareholder Value mindestens so wertvoll sind wie neue Produktinnovationen.
Schaffung eines Reinvestitionsvorteils, der von den Wettbewerbern nur schwer erreicht werden kann.
Überlegene Leistung über einen längeren Zeitraum aufrechtzuerhalten.
Darüber hinaus erfährt der Leser Folgendes:
Häufige Fehler, die die meisten Managementteams daran hindern, profitables Wachstum und Shareholder Value zu maximieren.
Spezifische Maßnahmen, die alle leitenden Manager ergreifen können, um die nachhaltige Leistung ihres Unternehmens wesentlich zu verändern.
".
| ISBN: | 9781608324286 |
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| Einband: | Hardcover |
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