Bewertung:

In den Rezensionen wird hervorgehoben, dass „Embracing Senior Leadership“ von Dr. Browning eine aufschlussreiche und gut organisierte Ressource für angehende und bestehende Führungskräfte ist, die praktische Ratschläge und Perspektiven für eine effektive Führung bietet. Es wird für seinen fesselnden Schreibstil und die Tiefe der Informationen geschätzt, wodurch es für ein breites Publikum geeignet ist.
Vorteile:⬤ Bietet wertvolle Einblicke und Empfehlungen von erfahrenen Führungskräften.
⬤ Der ansprechende und gut organisierte Schreibstil macht den Inhalt leicht zugänglich.
⬤ Bietet praktische Ratschläge zum Verständnis der organisatorischen Gesundheit und der Führungsdynamik.
⬤ Passt die Führungskonzepte an die Bedürfnisse verschiedener Organisationen an, anstatt einen Einheitsansatz zu verfolgen.
⬤ Gut recherchiert, mit klarer und deutlicher Darstellung der Ideen.
⬤ Geht nicht auf Humanressourcen oder deren Rolle im Führungskontext ein.
⬤ Ist möglicherweise nicht für diejenigen interessant, die kein Interesse an Führung oder Organisationsdynamik haben.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Embracing Senior Leadership: Three Critical Factors Needed to Reach the C-Suite and Thrive
Warum erreichen so viele Führungskräfte die Führungsebene und scheitern? Ganz einfach: Die meisten sind nicht auf die einzigartigen Führungsaufgaben und Verantwortlichkeiten vorbereitet, die eine leitende Position erfordert. Sie haben die drei entscheidenden Faktoren, die notwendig sind, um die Führungsebene zu erreichen und erfolgreich zu sein, nicht beherrscht.
Embracing Senior Leadership liefert die Antworten. Ganz gleich, ob Sie als Führungskraft nach Antworten suchen, eine Führungsposition anstreben, eine Führungskraft unterstützen oder eine Rolle als Personalverantwortlicher, Personalvermittler oder Executive Coach spielen, Sie werden praktische Strategien finden, um die auf dieser Ebene erforderlichen Fähigkeiten zu verbessern. Embracing Senior Leadership wird Ihnen helfen, die drei entscheidenden Faktoren zu meistern, die für den Erfolg notwendig sind: * Die Aufgabe.
Umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um die außergewöhnlichen Herausforderungen auf der Führungsebene zu meistern und die erforderliche einzigartige Arbeit zu leisten. * Die Fähigkeit.
Die persönliche Bereitschaft, die einzigartige Arbeit zu leisten, die auf der Führungsebene erforderlich ist. * Ein Plan.
Ein gut durchdachter Plan für den Übergang, wenn man für eine Führungsposition ausgewählt wurde. Embracing Senior Leadership wird Ihnen helfen, die Schlüssel zu dem notwendigen Wissen, der Kraft und der Motivation zu finden, um die Führungsebene zu erreichen, die Zügel in die Hand zu nehmen und erfolgreich zu sein!