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Managing Conflict with Direct Reports
Konflikte mit direkten Mitarbeitern gehören zu den schwierigsten Herausforderungen, denen sich Führungskräfte heute stellen müssen.
Aber es ist eine Herausforderung, mit der erfolgreiche Führungskräfte umgehen lernen müssen. Führungskräfte, die ein Verständnis für Unterschiede entwickeln, ohne zu urteilen, und bereit sind, mehr als eine Perspektive oder Lösung zu sehen, sind in einer guten Position, um solche Konflikte zu bewältigen.
Sie sind besser darauf vorbereitet, Emotionen, die Konflikte auslösen können, zu verstehen, Leistungserwartungen zu klären und ihren direkten Mitarbeitern laufend Feedback zu geben, um sie zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
| ISBN: | 9781882197736 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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