Umstrukturierung im Eiltempo: Echte Veränderung für Führungskräfte, die keine Zeit haben

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,7 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird hoch gelobt für seine praktischen und tiefgründigen Einsichten, die komplexe Ideen einem breiten Publikum, einschließlich Führungskräften und Unternehmern, zugänglich machen. Es wird für seine detaillierten Anleitungen und anwendbaren Prinzipien geschätzt, die zu positiven Ergebnissen in der geschäftlichen und persönlichen Entwicklung führen.

Vorteile:

Ausgezeichnete detaillierte Anleitungen, praktische Anwendungen, leicht nachvollziehbare Diagramme, tiefgreifende Erkenntnisse, die vereinfacht werden, um sie einem breiten Publikum zugänglich zu machen, vorteilhaft für Führungskräfte und leitende Angestellte, führt zu erheblichen geschäftlichen Verbesserungen.

Nachteile:

Manche mögen das Thema anfangs trocken finden, und es kann eine Lernkurve geben, um die komplexen Philosophien effektiv anzuwenden.

(basierend auf 3 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Retooling on the Run: Real Change for Leaders with No Time

Inhalt des Buches:

Retooling on the Run ist eine tiefgreifende Erinnerung daran, dass wir zwar Führungskräfte, Manager, Ärzte oder Lehrer sind, aber auch Menschen, deren eigenes Wohlbefinden eine Voraussetzung für die globale Evolution ist.

Heller und Surrenda zeigen, wie man sich durch die Herausforderungen und Veränderungen des Lebens bewegt. Retooling ist ein Leitfaden zur Steigerung der persönlichen Effektivität bei der Arbeit.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781883319199
• Autor: Stuart Heller
• Verlag: Frog In Well
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 1995
• Seitenzahl: 304