Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Unstoppable Teams“ von Alden Mills hat überwältigend positive Kritiken für seine motivierenden und praktischen Erkenntnisse über Teamarbeit und Führung erhalten. Die Leser schätzen die persönlichen Erfahrungen des Autors als Navy SEAL und Unternehmer, und viele finden das Buch voll von umsetzbaren Ratschlägen und anwendbaren Prinzipien für die persönliche und berufliche Entwicklung. Einige wenige Rezensionen äußern sich jedoch unzufrieden mit der Verwendung von Akronymen und Erzählungen, die sie als nicht hilfreich oder langweilig empfinden.
Vorteile:⬤ Hoch motivierender und inspirierender Inhalt.
⬤ Praktische Rahmenbedingungen und umsetzbare Ratschläge.
⬤ Fesselndes Storytelling, das Konzepte zum Leben erweckt.
⬤ Relevant für Manager und Teamleiter auf allen Ebenen.
⬤ Starker Schwerpunkt auf Teamarbeit und dem Aufbau effektiver Teams.
⬤ Persönliche Erfahrungen des Autors erhöhen die Glaubwürdigkeit.
⬤ Einige Leser finden die im Buch verwendeten Akronyme nicht hilfreich.
⬤ Einige wenige Kritiker bemängeln die Qualität der Erzählungen und bezeichnen einige Geschichten als grauenhaft.
⬤ Eine kleine Minderheit ist der Meinung, dass das Buch ihre Erwartungen nicht erfüllt hat, obwohl die Mehrzahl der Rezensionen sehr positiv ausfällt.
(basierend auf 39 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Unstoppable Teams: The Four Essential Actions of High-Performance Leadership
Inhalt des Buches:
Der dreifache Navy SEAL-Platoon-Commander und Gründer von Perfect Fitness verrät, wie man Teams zusammenstellt, die jedes Ziel erreichen können - indem man eine unerwartete Reihe von Werten und Prioritäten nutzt.
SEALs und Zivilisten arbeiten in extrem unterschiedlichen Umgebungen, aber beide Arten von Teams zeichnen sich durch dasselbe aus: Dienst am Nächsten, Vertrauen, Empathie und eine fürsorgliche Umgebung. Alden Mills hat sowohl beim Militär als auch in der Privatwirtschaft Erfahrungen gesammelt, sowohl als SEAL-Zugführer als auch als Gründer des Start-ups Perfect Fitness. Er hat aus erster Hand erfahren, was es braucht, um ein unaufhaltsames Team von Individuen zu führen.
Teams sind nichts anderes als eine Reihe von miteinander verknüpften Beziehungen mit einem kollektiven, zielgerichteten Fokus. Stattdessen, so zeigt Alden Mills, kommt es darauf an, erstens ein starkes Fundament für sich selbst zu schaffen und zweitens dieses Fundament zu nutzen, um anderen zu helfen, über ihre individuellen Ziele und Talente hinauszuwachsen und etwas Größeres und Besseres zu schaffen - ein unaufhaltsames Team.
Unstoppable Teams zeigen Managern auf jeder Ebene, in großen und kleinen Organisationen, einschließlich privater, öffentlicher und gemeinnütziger Einrichtungen, wie sie die Menschen um sich herum inspirieren, motivieren und führen können. Mills stützt sich auf Geschichten aus seinen eigenen Erfahrungen, um diese überraschenden Lektionen zur Teambildung zu vermitteln:
⬤ Zu viele Menschen verwechseln Gruppen von Einzelpersonen mit einem Team.
⬤ Keine zwei Menschen sind gleich, aber wir alle haben die gleichen genetischen Triebfedern, die uns motivieren - unser Überlebenswille, unser vom Ego getriebener Wunsch nach persönlichem Gewinn und unsere von der Seele getriebene Sehnsucht, Teil von etwas zu sein, das größer ist als wir selbst.
⬤ Wenn wir unsere Ängste um das Überleben überwinden, können wir uns auf unseren Wunsch zu gedeihen konzentrieren.
⬤ Je mehr Sie sich um Ihre Teamkollegen kümmern, desto mehr werden sie sich für das Team engagieren.
⬤ Große Ideen sind nicht nur einigen wenigen vorbehalten - echte Teams nutzen die Vielfalt der Gedanken, um erfolgreiche Ideen zu finden.
Diese Lektionen sind nicht nur den Navy SEALs vorbehalten, sondern werden auch von erfolgreichen Unternehmern, gemeinnützigen Führungskräften, Trainern und Sportkapitänen angewandt - und jetzt können auch Sie sie beherrschen. Unstoppable Teams ist das Handbuch für den Aufbau von Teams, die Menschen dazu bringen, mehr zu erreichen, als sie je für möglich gehalten hätten.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780062876157 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 240 |
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