Leserbewertungen
Zusammenfassung:Aidan McCullens Buch „Undisruptable“ unterstreicht die Bedeutung einer Denkweise der ständigen Neuerfindung für Einzelpersonen und Organisationen in einer sich schnell verändernden Welt. Durch eine Mischung aus Philosophie, persönlichen Geschichten und praktischen Einsichten ermutigt es die Leser, den Wandel anzunehmen, anstatt sich ihm zu widersetzen, und bietet einen Fahrplan für die Anpassung und das Gedeihen inmitten von Unsicherheit.
Vorteile:Das Buch ist gut geschrieben, leicht zu lesen und mit inspirierenden Fallstudien und praktischen mentalen Modellen gefüllt. Die Leser schätzten die Kombination aus Erzählung und philosophischen Einsichten, die komplexe Ideen zugänglich macht. Das Buch fördert eine anpassungsfähige Denkweise und bietet wertvolle Lektionen zur Bewältigung von Veränderungen. Viele fanden das Buch nachvollziehbar, relevant und wirkungsvoll für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Nachteile:Einige Rezensenten merkten an, dass das Buch zwar aufschlussreich ist, aber möglicherweise die Rolle äußerer Umstände und des Zufalls für den persönlichen Erfolg übersieht. Einige waren der Meinung, dass es möglicherweise unrealistische Erwartungen an die Anpassungsfähigkeit weckt, ohne die Komplexität der Herausforderungen im wirklichen Leben zu berücksichtigen.
(basierend auf 64 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Undisruptable: A Mindset of Permanent Reinvention for Individuals, Organisations and Life
Inhalt des Buches:
Verstehen Sie die Hindernisse, die dem Wandel entgegenstehen, und kultivieren Sie eine Denkweise der Neuerfindung, die Sie unempfindlich gegen Störungen macht
In unserer Welt des ständigen Wandels sind wir alle von Unbeständigkeit, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit bedroht - auf individueller und organisatorischer Ebene. Undisruptable wird Ihnen eine neue Sichtweise vermitteln, durch die Sie Veränderungen als Chance und nicht als Hindernis betrachten können. Es wird Sie dazu inspirieren, sich mit den großen Fragen von heute zu beschäftigen: Wie sieht die Zukunft aus? Was bedeutet das exponentielle Wachstum der Technologie für die Arbeitswelt? Was bedeutet ein sich verändernder Arbeitsmarkt für künftige Generationen? Was bedeuten die Disruptionswellen für die Unternehmensführung? Die Gesellschaft entwickelt sich in rasantem Tempo. Was bedeutet das für uns alle? Lesen Sie Undisruptable, um das Chaos zu überbrücken und die Widerstandskraft aufzubauen, die Sie brauchen, um voranzukommen.
Wir können zwar nicht in die Zukunft sehen, aber es gibt wiederholbare Muster, die wir verstehen können. Undisruptable entmystifiziert die Prinzipien des Wandels durch eine Mischung aus Analogien, Innovationsrahmen und Beispielen für den Wandel wie Fujifilm und Arnold Schwarzenegger.
Der erste Schritt, um unanfechtbar zu werden, besteht darin, zu erkennen, dass die Evolution ein natürlicher Teil des Lebens ist, und die Natur liefert viele Beispiele. Unbestreitbar wird Ihnen helfen:
⬤ Die Prinzipien der Veränderung zu verstehen.
⬤ Die Hindernisse für Veränderungen zu überwinden.
⬤ Veränderung als Chance und nicht als Hindernis zu sehen.
⬤ Einfache Rahmenbedingungen und Beispiele zu nutzen, um Sie auf Ihrem Weg der Veränderung zu begleiten.
Am Ende dieses Buches werden Sie über die wesentlichen Werkzeuge und Techniken verfügen, um eine Denkweise der Neuerfindung zu fördern, die Ihnen und Ihrem Unternehmen helfen wird, sich nicht unterkriegen zu lassen.
Dieses Buch ist Teil einer 3-teiligen Serie. Teil 2 befasst sich mit den Vorurteilen und mentalen Hindernissen, die Veränderungen verhindern. Teil 3 befasst sich mit den besten Methoden zur Kommunikation von Veränderungen innerhalb einer Organisation.
(LOB FÜR UNBESTECHLICHE)
"Aidan McCullen hat ein faszinierendes Leben mit großen Veränderungen hinter sich. In seinem Buch 'Undisruptable' gibt er uns eine Methode an die Hand, mit der wir die äußere Welt verstehen können, und einen zugänglichen und visuellen Ansatz, um die Vergangenheit loszulassen und die Zukunft mit einer Einstellung der permanenten Neuerfindung zu begrüßen. Es ist ein zeitgemäßes, nachdenkliches Buch, das es wert ist, gelesen zu werden.".
Dee Hock, Gründer und emeritierter CEO von VISA und Autor von One from Many: VISA and the Rise of Chaordic Organization.
"Wie der Dichter Paul Valery sagte: 'Die Zukunft ist nicht das, was sie einmal war'. Organisationen aller Art müssen sich mit der permanenten Neuerfindung als notwendiger Lebensweise auseinandersetzen. Aidan McCullens begnadete Erzählkunst wird Sie inspirieren und Sie auf den Weg zur permanenten Neuerfindung bringen.".
Mark Johnson, Mitbegründer von Innosight und Autor von Lead from the Future.
"Dieses Buch lehrt die Denkweise - die Linse der Klarheit -, die wir alle entwickeln müssen, um in einer Zukunft der abschreckenden Unterbrechung unbestechlich zu sein."
- Bob Johansen Autor Full-Spectrum Thinking, Distinguished Fellow, Institute for the Future.
"Die Schlange mag sich den Schwanz abhacken, aber bei diesem Buch gibt es nichts abzuhacken. Der ehemalige Profi-Rugbyspieler Aidan McCullen weiß, wie man sich nicht vom Sieg besiegen lässt. Er weiß, wie man sich selbst unterbricht. Er weiß, was es bedeutet, nicht unterbrechbar zu sein.".
Whitney Johnson, Autor von Disrupt Yourself.
"Aidan McCullen zeigt uns, wie wir uns eine Mentalität der ständigen Neuerfindung zu eigen machen können. Wenn Sie dieses Buch lesen, werden Sie lernen, wie Sie sich von überholten Annahmen und mentalen Modellen trennen können, bevor es zu spät ist. Außerdem werden Sie lernen, wie Sie unabhängig von Ihrem bisherigen Erfolg immer neugierig bleiben können. McCullen ermutigt uns, eine konstruktive Form der Unruhe anzunehmen, die sowohl persönlich lohnend als auch für unsere Unternehmen effektiv sein kann."
- Michael A. Roberto, Autor von Unlocking Creativity, Treuhandprofessor für Management, Bryant University.
"Ein Meisterwerk! Aidan McCullen hat die Mühlen des Wandels durchschritten und ist mit großer Weisheit und Anleitung für uns alle herausgekommen. Dies ist ein Buch zum Schätzen und Wiederlesen.".
- Barbara Oakley, Autorin von A Mind for Numbers und Learning How to Learn.
"Kommen Sie wegen der anregenden Metaphern und Geschichten. Bleiben Sie wegen der kraftvollen Rahmenbedingungen und praktischen Anleitungen. Unbestechlich ist ein nützlicher Leitfaden für das Gedeihen in der heutigen Zeit des ständigen Wandels. Äußerst empfehlenswert.".
Scott D. Anthony, Senior Partner, Innosight, Autor von Eat, Sleep, Innovate und Dual Transformation.
"In Undisruptable liefert Aidan McCullen das fehlende Handbuch, um im Zeitalter der Disruption erfolgreich zu sein. Dies ist das richtige Buch für den richtigen Zeitpunkt".
Ozan Varol, Autor von Think Like a Rocket Scientist.
"Strategische Rahmenwerke wirken oft sowohl akademisch als auch altbacken. Aidan McCullen hat eine Reihe von Linsen für die Transformation entwickelt, die auf der Praxis beruhen - sie sind lebendig und frisch durch Forschung und fesselnde Erzählungen. Es macht so viel Spaß, dieses Buch zu lesen, und es ist unglaublich wichtig für Menschen, die in den Bereichen Strategie, Innovation und Management des Wandels arbeiten (was wir ja jetzt alle tun!)".
Charles Conn, Vorstandsmitglied von Patagonia und Autor von Bulletproof Problem Solving.
"Wenn die 1920er Jahre die Zeit der Großen Depression und die Jahre 2008-2011 die Ära der Großen Rezession waren, hat die COVID-19 die Türen zum Zeitalter der Großen Neuerfindung geöffnet. Jetzt ist es an der Zeit, die alten Überzeugungen über den Wandel abzulegen - und ihn von einer Bedrohung in eine Chance zu verwandeln. Und genau das ist es, was Aidan McCullen mit "Undisruptable" tut - ein scharfes, tiefgründiges, fokussiertes, pragmatisches und unglaublich mitfühlendes Werk, das wir alle in diesen unbeständigen und unsicheren Zeiten brauchen."
Dr. Nadya Zhexembayeva, Gründerin der Reinvention Academy und Autorin von The Chief Reinvention Officer Handbook: How to Thrive in Chaos.
"Vieles von w.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781119770480 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 224 |
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