Bewertung:
Das Buch wird für seine aufschlussreiche Herangehensweise an das Personal- und Talentmanagement gut aufgenommen und bietet nachvollziehbare Geschichten und praktische Tipps. Einige Leser fanden jedoch, dass es an Humor und relevanten Inhalten mangelt.
Vorteile:⬤ Gut geschrieben und leicht nachvollziehbar
⬤ großartige Szenarien aus dem wirklichen Leben
⬤ wertvoll für HR-Fachleute und CEOs
⬤ nachvollziehbare Geschichten
⬤ nützliche „kündbare und unkündbare“ Tipps
⬤ bietet einen Werkzeugkasten mit bewährten Lösungen.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass der Humor fehlt
⬤ nicht alle Erwartungen an unterhaltsame Inhalte erfüllt
⬤ ein Rezensent bemerkte, dass es Material enthält, das eher zur Behandlung von Schlaflosigkeit geeignet ist.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Unquittable: Finding & Keeping the Talent You Need
Unquittable ist ein Leitfaden aus der Praxis für die effektivsten Werkzeuge, Strategien und Prozesse zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten in Ihrem Unternehmen.
Die in diesem Buch beschriebenen, hart erarbeiteten Techniken, die auf der Arbeit des Autors basieren, der Hunderten von Unternehmen zu mehr Talentorientierung verholfen hat, können für Unternehmen jeder Größe angepasst werden und führen mit relativ geringen Vorabinvestitionen zu außergewöhnlichen Verbesserungen des Endergebnisses. Lachende Geschichten darüber, wie man Talentstrategien umsetzt und, was ebenso wichtig ist, wie man sie NICHT umsetzt, machen einige der Persönlichkeiten und Probleme (sowohl gute als auch schlechte), die Arbeitgeber erwarten können, lebendig.
Um den Kampf um Talente zu gewinnen, bedarf es mehr als nur guter Absichten - Erfolg erfordert Überzeugung, Investition, Vertrauen und Zeit - und Unquittable liefert ein ansprechendes Kompendium bewährter Lösungen für die schwierigsten und dringendsten Probleme, mit denen jeder konfrontiert ist, der Mitarbeiter einstellt und verwaltet.
| ISBN: | 9781586446598 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 280 |
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