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Zusammenfassung:Das Buch ist eine Sammlung von Fallstudien zur Verbesserung der Führungsfähigkeiten, insbesondere im Bereich der adaptiven Führung. Es enthält Reflexionsfragen und Kommentare, die ein vertieftes Nachdenken und Lernen bei den Führungskräften fördern und es zu einer wertvollen Schulungsressource machen.
Vorteile:Die Fallstudien sind kurz, aber detailliert und bieten reichlich Gelegenheit zum Nachdenken und Reflektieren. Die Fragen, die nach jeder Fallstudie gestellt werden, fördern das Wachstum in der adaptiven Führung. Die zusätzlichen Kommentare und Ressourcen für weitere Studien erhöhen den pädagogischen Wert des Buches. Der thematische Index erhöht die Vielseitigkeit des Buches als Nachschlagewerk.
Nachteile:Einige Benutzer werden vielleicht feststellen, dass die vorgestellten Szenarien nicht direkt auf ihre üblichen Erfahrungen anwendbar sind, obwohl sie dennoch nützliche Problemlösungsübungen bieten.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Uncharted Leadership: 20 Case Studies to Help Ministry Leaders Adapt to Uncertainty
Inhalt des Buches:
Der Dienst ist kompliziert, und jede Führungsaufgabe ist einzigartig. Wie kann man effektiv leiten, wenn es keinen klaren Weg nach vorn gibt?
Der Dienst im wirklichen Leben ist kompliziert - weitaus komplizierter, als es in den Büchern über Führungsaufgaben zum Ausdruck kommt. Es gibt bewegliche Teile und Menschen, die eine geschickte, agile und anpassungsfähige Führung erfordern. Im Gegensatz zu technischen Herausforderungen, für die es eine klare oder bekannte Lösung gibt, sind adaptive Herausforderungen komplex und dynamisch und erfordern kreative Führungsqualitäten. Adaptive Führung ist eine Kunst, keine Wissenschaft. Sie ist eine Übung in Weisheit, nicht nur in Wissen. Sie erfordert von den Führungskräften, dass sie die Probleme, Werte und Risiken einer bestimmten Situation erkennen, die möglichen Handlungsoptionen abwägen und entscheiden, welche die beste ist.
Die Fallstudienmethode ist ein bewährtes und wirksames Instrument, das Führungskräften hilft, ihren Kurs zu bestimmen, indem sie aus komplexen, realen Situationen lernen. Führungskräfte lernen, mehrere Führungsstrategien und -konzepte zu integrieren, indem sie mehrere Fallstudien lesen und darüber nachdenken, was ihnen hilft, ihren eigenen Kontext, ihre Werte, Herausforderungen, Möglichkeiten und potenziellen Maßnahmen zu klären. Wie der reale Dienst sind auch die Fallstudien komplex. Es gibt nicht immer eine einfache Lösung oder gar ein schnelles Verständnis des/der wirklichen Probleme(s). Die Fallstudien in Uncharted Leadership fördern das Lernen auf der tiefsten Ebene: Sie helfen Führungskräften, über einfache Antworten hinaus zu einem tiefgreifenden individuellen und organisatorischen Verständnis und Wandel zu gelangen.
Uncharted Leadership wendet die Fallstudienmethode auf die Leitung von Diensten an. Anhand einer Reihe relevanter Fallstudien aus dem realen Leben bringt Angie Ward den Lesern das Klassenzimmer näher, indem sie zum Nachdenken anregende Fragen, Kommentare und empfohlene Ressourcen verwendet, um das Einfühlungsvermögen, das Verständnis, das Bewusstsein und die Fähigkeiten der Leiter zu erweitern.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780310143031 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 256 |
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