Bewertung:

Das Buch hat positive Kritiken für seine fesselnde Geschichte und die Entwicklung der Charaktere erhalten. Die Leser finden, dass es ein spannendes Buch mit unerwarteten Wendungen ist, das ihr Interesse durchgehend aufrechterhält. Viele freuen sich schon auf eine Fortsetzung.
Vorteile:Fesselnde Handlung, starke Charakterentwicklung, unerwartete Wendungen, leicht zu lesen und fesselnd.
Nachteile:Einige Leser könnten das Cover als unsympathisch empfinden, und das Thema der Gewerkschaften könnte einigen zunächst langweilig erscheinen.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Union Vs. Company Vol - 1 Livin' LaVida Local ist der erste Roman der Autorin Perel L.
Blakely. Es ist eine rasante, spannende Geschichte über Liebe, Lust, Vertrauen und Betrug. Es ist ein augenöffnender Blick aus der ersten Reihe auf einige der schmutzigeren Geschäfte, die zwischen den Gewerkschaften und den Unternehmen, mit denen sie Verträge aushandeln, ablaufen - etwas, das die meisten Menschen nie zu sehen oder zu hören bekommen.
Union Vs.
Company lässt Sie raten, wer für welches Team spielt. Mit jedem Umblättern fesselt Perel Sie an die Geschichte und sorgt an jeder Ecke für neue Wendungen.
Schnallen Sie sich an, denn diese Geschichte ist voller Romantik, Intrigen und Mord. Da diese Geschichte auf wahren Begebenheiten beruht, ist es sicher, dass sie Ihre Aufmerksamkeit während des gesamten Buches aufrecht erhält. -Genießen Sie Perel L.
Blakely war viele Jahre lang Gewerkschaftsvertreter bei der örtlichen Teamsters Union in Pittsburgh, bevor er Schriftsteller wurde. Während seiner Tätigkeit bei einem lokalen Getränkehersteller in Pittsburgh kämpfte er mit dem Unternehmen in allen möglichen Angelegenheiten, von kleinen Beschwerden über Entlassungen, die zu Schiedsgerichtsverhandlungen führten, bis hin zu Vertragsverhandlungen zwischen der Gewerkschaft und dem Getränkehersteller. Durch diese Erfahrung erlangte er Insiderwissen, das die meisten Arbeitnehmer nie erhalten.
Er musste sich nicht nur mit der Korruption des Unternehmens auseinandersetzen, sondern auch mit der seiner eigenen Gewerkschaftsfunktionäre. Mit diesem Buch deckt Perel einige der schmutzigen Taktiken auf, die das Unternehmen und die Gewerkschaften angewandt haben, um die Verträge durchzusetzen.
Dies ist sein Versuch, ein wenig Licht ins Dunkel zu bringen, was aus den starken Gewerkschaften von einst geworden ist, und sie als das zu entlarven, was sie heute sind: ein gieriger Konzern, genau wie die Unternehmen, vor denen sie vorgeben, uns zu schützen.