Bewertung:
Das Buch „Under the Bus“ von Caroline Fredrickson bietet eine eingehende Untersuchung der Unzulänglichkeiten der US-amerikanischen Arbeitnehmerschutzgesetze, wobei der Schwerpunkt auf der mangelnden Unterstützung von Frauen liegt, insbesondere von Frauen mit niedrigem Einkommen und aus Minderheitengruppen. Sie verbindet statistische Analysen, die Geschichte der Gesetzgebung und persönliche Anekdoten, um die Ungerechtigkeiten zu veranschaulichen, denen viele arbeitende Frauen ausgesetzt sind. Die Autorin plädiert für Reformen und kollektives Handeln, um diese systemischen Probleme anzugehen.
Vorteile:⬤ Gut recherchiert und informativ, kombiniert Statistiken, historische Zusammenhänge und persönliche Geschichten.
⬤ Bietet einen kritischen Blick auf die Unzulänglichkeiten der Arbeitnehmerschutzgesetze, insbesondere für Frauen und Minderheiten.
⬤ Fesselnd und zugänglich geschrieben, macht es komplexe Themen einfacher zu verstehen.
⬤ Bietet umsetzbare Vorschläge für Reformen und kollektive Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsplatzbedingungen.
⬤ Hebt die Erfahrungen von Randgruppen hervor und trägt so zu einer integrativeren Diskussion bei.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass anekdotische Belege einzelne Fälle im Vergleich zu breiteren Statistiken übertreiben könnten.
⬤ Einige fanden den Inhalt nicht direkt relevant für ihre persönlichen Umstände oder Erfahrungen.
⬤ Einige Kritiker meinen, dass das Buch zwar ernste Probleme aufzeigt, aber positive Interaktionen in bestimmten Arbeitsumgebungen übersehen werden könnten.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Under the Bus: How Working Women Are Being Run Over
Die von der Zeitschrift Elle als „verdammt gutes Buch“ bezeichnete Hardcover-Ausgabe von Under the Bus hat die Diskussion über Frauen am Arbeitsplatz verändert - es geht nicht nur um die Frauen an der Spitze, die versuchen, „die gläserne Decke zu durchbrechen“, sondern vielmehr darum, warum Millionen von ihnen auf dem klebrigen Boden festsitzen.
Fredrickson zeigt, dass unsere Arbeitsgesetze auf veralteten, frauenfeindlichen und rassistischen Annahmen beruhen, die dazu führen, dass große Teile der Arbeitnehmerschaft weder einen Mindestlohn noch das Recht haben, sich gewerkschaftlich zu organisieren, und dass sie Lohndiebstahl, körperlichem und sexuellem Missbrauch sowie Schwangerschaftsdiskriminierung ausgesetzt sind, obwohl die Gesetze vorgeben, alle Arbeitnehmer zu schützen. Gesetze entstehen durch Kompromisse und Verhandlungen, und in jedem Fall waren gefährdete Arbeitnehmer das Verhandlungsobjekt, das geopfert wurde, um die Verabschiedung der Politik zu gewährleisten.
Under the Bus“ packt die Geschichte von Rassismus und Sexismus aus, die so viele arbeitende Frauen und People of Color ohne angemessenen Schutz zurückgelassen hat (Mother Jones) und ist ein Aufruf zum Handeln für Frauen, die im Kampf um faire Arbeitsstandards zurückgelassen wurden (Washington Independent Review of Books).
| ISBN: | 9781620972533 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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