
Corporate Leadership and Its Role in Shaping Organizational Culture and Performance
Untersucht den Einfluss der Unternehmensführung auf die Organisationskultur und die Leistung eines Unternehmens sowie die Art und Weise, wie dieses Verständnis die Effektivität des Unternehmens verbessern, unternehmerisches Verhalten und Praktiken fördern und innovative Prozesse etablieren kann.