Bewertung:
Das Buch „Corporate Conversations“ wird für seine praktischen Ratschläge und seine Klarheit gelobt, so dass es sowohl für Neulinge als auch für erfahrene Fachleute der internen Kommunikation geeignet ist. In vielen Rezensionen wird jedoch darauf hingewiesen, dass die Verweise veraltet sind und eine Neuauflage erforderlich ist.
Vorteile:Leicht zu lesen, prägnant, vollgepackt mit soliden und sofort anwendbaren Ratschlägen, solide Grundprinzipien der internen Kommunikation, wertvoll für neue Fachleute, zeitlose Ideen.
Nachteile:Veraltete Referenzen, einige finden es amateurhaft, möglicher Bedarf für eine neue Ausgabe.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Corporate Conversations: A Guide to Crafting Effective and Appropriate Internal Communications
"Alles, was ein Unternehmen sagt, sendet eine Botschaft an seine Mitarbeiter.
Unternehmen, die gut mit ihren Mitarbeitern kommunizieren, verzeichnen eine höhere Rentabilität, eine bessere Kundengewinnung und -bindung sowie einen besseren Ruf. Ohne eine strategisch geführte Mitarbeiterkommunikationsstrategie bleiben die Ergebnisse aus.
Corporate Conversations ist ein umfassender Leitfaden für die Formulierung und Übermittlung wichtiger interner Botschaften. Das Buch deckt ein breites Spektrum an Themen ab, darunter: * die vier Arten der Unternehmens- und Geschäftskommunikation (Personalwesen, geschäftsbezogene, rechtliche und informelle Kommunikation) * wie man schlechte Nachrichten kommuniziert * wie man die Kommunikation von Mitarbeiter zu Mitarbeiter verwaltet * wie man die Wirkung der internen Kommunikation misst Mit wertvollen Strategien zur Ausrichtung der gesamten Geschäftskorrespondenz auf die Unternehmensbotschaft zeigt Corporate Conversations Fachleuten auf allen Ebenen, wie sie ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und die Leistung sowohl traditioneller als auch hochtechnologischer Kommunikationsmittel maximieren können.".
| ISBN: | 9780814415498 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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