Bewertung:
Mike Ganinos Buch über Unternehmenskultur wird als umfassender Leitfaden gelobt, der die Bedeutung, Wichtigkeit und Schaffung einer blühenden Unternehmenskultur untersucht. Es ist voll von umsetzbaren Strategien, praktischen Beispielen und Einsichten, die ein breites Publikum ansprechen, von neuen Unternehmern bis hin zu erfahrenen Geschäftsführern. Das Buch ist leicht zugänglich und gut strukturiert, was es zu einer wertvollen Ressource für jeden macht, der die Kultur seines Unternehmens verbessern möchte.
Vorteile:Das Buch bietet praktische Ideen, umsetzbare Tipps und Strategien für den Aufbau einer erfolgreichen Unternehmenskultur. Die Rezensenten schätzen den klaren Schreibstil, die umfassende Abdeckung der Themen und den ansprechenden Ansatz des Autors. Es bietet wertvolle Einblicke für verschiedene Positionen innerhalb eines Unternehmens, fördert die Verantwortlichkeit und wird als nützliches Nachschlagewerk angesehen. Viele finden es inspirierend und motivierend, da es die Bedeutung der Unternehmenskultur für das Erreichen von Unternehmenszielen hervorhebt.
Nachteile:Einige Leser sind der Meinung, dass der Inhalt für diejenigen, die mit den Praktiken der Unternehmenskultur bereits vertraut sind, nicht viele neue Konzepte enthält. Einige erwähnen, dass das Material zwar gut geschrieben und informativ ist, aber im Vergleich zu ihren bisherigen Branchenerfahrungen keine bahnbrechenden Erkenntnisse enthält.
(basierend auf 27 Leserbewertungen)
Company Culture for Dummies
Mit Unternehmenskultur einen Unterschied machen
Organisationen auf der ganzen Welt sind auf der Suche nach der „geheimen Soße“, um eine starke Unternehmenskultur zu schaffen - und dieses Buch verrät Ihnen, was Sie tun können, um dieselbe Kultur zu teilen, die Unternehmen wie Google, Southwest und Wegman's zum Erfolg führt.
Mike Ganino, Experte für Unternehmenskultur, destilliert die Unternehmenskultur auf die vier Kernelemente herunter, die Sie bei jeder Geschäftsentscheidung berücksichtigen müssen. Dieses Buch ist vollgepackt mit Beispielen aus der Praxis und praktischen Ansätzen, die Ihnen dabei helfen, eine Kultur aufzubauen, die die Leistung steigert, den Gewinn erhöht und Marken schafft, über die man spricht und an die man sich erinnert.
⬤ Einführung und effektives Management des kulturellen Wandels.
⬤ Wenden Sie Schlüsselprinzipien an, um organisatorische Ziele zu erreichen.
⬤ Erkennen Sie, wie neue Technologien Organisationen beeinflussen.
⬤ Mitarbeiter zu binden und neue Talente zu gewinnen.
Mit diesem hilfreichen Leitfaden werden Sie die Kultur Ihres Unternehmens im Handumdrehen verbessern.
| ISBN: | 9781119457848 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 408 |
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