Support and Retain Educators of Color: 6 Principles for Culturally Affirming Leadership
Support and Retain Educators of Color weist Schulleitern den Weg zur Schaffung eines kulturell vielfältigen Umfelds, in dem alle Schüler und Lehrer erfolgreich sein können.
Zahlreiche Studien haben sich mit den Vorteilen der Lehrervielfalt und mit Strategien zur Anwerbung von farbigen Lehrkräften befasst, aber nur wenige befassen sich damit, wie sie gehalten werden können. Da die beruflichen Anforderungen an die Lehrkräfte immer höher werden, verlassen viele von ihnen den Unterricht - und farbige Lehrkräfte, die in diesem Bereich bereits unterrepräsentiert sind, verlassen die Schule in höherem Maße als ihre weißen Kolleginnen und Kollegen. Die Forschung zeigt, dass die Anwesenheit von farbigen Lehrkräften allen Schülern zugute kommt. Wir müssen also jetzt handeln, um diese finanziell und kulturell kostspielige Fluktuation zu verringern.
Andrea Terrero Gabbadon stellt sechs Grundsätze vor, an denen sich Schulleiter bei ihren Bemühungen orientieren können, farbige Lehrkräfte zu unterstützen und zu halten:
* Anerkennen, dass die Vielfalt der Lehrer wichtig ist.
* Reflexion und Selbsterkenntnis fördern.
* Bewertung und Planung von Maßnahmen.
* Sich für nachhaltige und wirkungsvolle Unterrichtsunterstützung einsetzen.
* ein unterstützendes Umfeld für kulturell ansprechende Ansätze fördern.
* Führung für eine integrative Gemeinschaft.
Mit Stimmen von Lehrern aus der Praxis, forschungsbasierten Strategien und Lösungen sowie Empfehlungen für Ressourcen zur Verbesserung des Verständnisses und der Praxis ist Support and Retain Educators of Color ein unverzichtbares Hilfsmittel für Führungskräfte, die ein bejahendes, anerkennendes und integratives Schulumfeld schaffen wollen, um eine vielfältige Gruppe von Mitarbeitern und Schülern zu unterstützen.
| ISBN: | 9781416632122 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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