Leserbewertungen
Zusammenfassung:Jim Kerrs Buch „Unverzichtbar“ wird von den Lesern als praktischer und aufschlussreicher Leitfaden für Führungskräfte und solche, die es werden wollen, hoch gelobt. Es bietet umsetzbare Strategien und Beispiele aus der Praxis, die Einzelpersonen und Organisationen dabei helfen, unverzichtbar zu werden.
Vorteile:Das Buch ist gut gegliedert, leicht zu lesen und enthält eine Fülle praktischer Konzepte, die auf verschiedenen Führungsebenen angewendet werden können. Die Leser schätzen die nachvollziehbaren Beispiele, den prägnanten Schreibstil und die umfassende Erfahrung des Autors, die dem Material Glaubwürdigkeit verleihen. Viele fanden es sowohl inspirierend als auch eine Quelle wertvoller Einsichten für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Nachteile:Einige Rezensenten wiesen darauf hin, dass man sich nicht von heute auf morgen unentbehrlich machen kann und viel Engagement braucht. Obwohl das Buch im Allgemeinen positiv ist, wurden keine besonderen Kritikpunkte hervorgehoben, was darauf hindeutet, dass das Buch insgesamt gut aufgenommen wird.
(basierend auf 20 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Indispensable: Build and Lead a Company Customers Can't Live Without
Inhalt des Buches:
Lesen Sie dieses Buch, wenden Sie seine Konzepte an, und sehen Sie, wie sich Ihr Unternehmen verändert. -- Marshall Goldsmith, Thinkers 50 #1 Executive Coach und #1 Leadership Thinker
Herausragende Führungskräfte machen das Geschäft unverzichtbar.
Das Merriam-Webster-Wörterbuch definiert "unverzichtbar" als absolut notwendig und als etwas, das nicht beiseite gelegt oder vernachlässigt werden kann. INDISPENSABLE: Build and Lead A Company Customers Can't Live Without bietet einen Rahmen, dem Sie folgen können, um Ihr Unternehmen zu transformieren, und enthält Dutzende von Beispielen aus der Industrie, darunter solche von Amazon, Uber, Facebook und anderen.
Jedes Unternehmensbeispiel zeigt, wie die im Buch vorgestellten Konzepte bereits genutzt werden, um Unternehmen auf dem Markt unverzichtbar zu machen. Bedenken Sie jedoch, dass nur Ihre Kunden entscheiden können, ob Ihr Unternehmen unverzichtbar ist. Wir haben da kein Mitspracherecht. Es gibt jedoch Schritte, die wir unternehmen können, um unsere Chancen zu verbessern.
Das Streben einer Führungspersönlichkeit nach Größe für ihr Unternehmen ist wichtig, aber es reicht nicht aus, und ein Unternehmen wird nicht durch Zufall unverzichtbar. Herausragende Führung ist die Voraussetzung dafür, dass ein Unternehmen von Größe zu Unentbehrlichkeit gelangt. Dies ist eine wichtige Unterscheidung, denn alles andere als eine herausragende Führung wird nicht ausreichen. Und warum? Herausragende Führungskräfte gehen mit gutem Beispiel voran. Sie zeigen ihren Anhängern durch ihr Handeln und Verhalten die gewünschten Eigenschaften und Verhaltensweisen. Auf diese Weise vermitteln diese Führungskräfte das Gefühl, dass sie und ihre Teams die gleichen Ziele und Bestrebungen haben und dass sie diese Ziele gemeinsam erreichen werden.
Unverzichtbare Unternehmen haben ein gemeinsames Ziel und brauchen daher Führungskräfte, die mit gutem Beispiel vorangehen.
Bei der Lektüre dieses Buches werden Sie erkennen, wie wichtig ECHTE Führung ist, damit Ihr Unternehmen unentbehrlich wird. Unabhängig von Ihrem Rang oder Ihrer Position müssen Sie diese wesentlichen Verhaltensweisen studieren, erlernen, vorleben und LEBEN, um den Menschen, mit denen Sie arbeiten und denen Sie dienen, Folgendes bieten zu können:
⬤ Eine fesselnde Vision: Herausragende Führungskräfte können eine Vision für die Zukunft formulieren, die alle Mitarbeiter verstehen und mittragen können. Diese Vision ist der Stoff, aus dem Versammlungsrufe gemacht werden, und legt das gemeinsame Ziel fest, das Leiter und Team teilen. Hervorragende Führungsqualitäten sind erforderlich, um die Vision, unentbehrlich zu sein, zu formulieren und sie tief im Unternehmen zu verankern. Wenn die Truppe sie nicht "versteht", wird sie ihr nicht folgen.
⬤ Als Nächstes muss zur Unterstützung dieser Vision ein Plan für die Ausführung erstellt werden. Aber die Erstellung eines Plans ohne aktive Richtungsvorgabe reicht nicht aus. Herausragende Führungspersönlichkeiten auf allen Ebenen sind in vollem Umfang involviert, überwachen den Fortschritt und legen den Kurs für die Umsetzung während der gesamten Reise ihres Unternehmens zur Unverzichtbarkeit fest.
⬤ Aufgeklärtes Coaching: Herausragende Führungskräfte unterstützen ihr Team und verstehen es, zur "richtigen" Zeit den "richtigen" Ton anzuschlagen - direktiv, wenn der Weg zum Erfolg unklar ist, und unterstützend, wenn es an der Zeit ist, das Team zu stärken - genau wie jeder Weltklasse-Coach es tut, wenn er einen Champion aufbaut.
⬤ Ein kollaboratives Umfeld: Herausragende Führungskräfte verstehen es, in ihrem Verantwortungsbereich einen kollaborativen Tenor zu etablieren. Egoistisches und egozentrisches Verhalten wird unterdrückt; Teamarbeit wird anerkannt und belohnt.
Es gibt viele großartige Unternehmen - nur einige wenige sind unverzichtbar. Dieses Buch wurde geschrieben, um Ihnen zu helfen, ein unverzichtbares Unternehmen aufzubauen - eines, ohne das Ihre Kunden nicht leben können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781630061838 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 300 |
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