Bewertung:

Das Buch „Unbreakable“ von Kirkman und Stoverink wird von den Nutzern als unverzichtbare Ressource für Führungskräfte und Teams empfohlen, die ihre Widerstandsfähigkeit und Leistung verbessern wollen. Es kombiniert akademische Forschung mit praktischen Ratschlägen, die sich um vier Schlüsselkomponenten der Teamresilienz gruppieren. Die Leser schätzen die Beispiele aus der Praxis, den klaren Rahmen und die umsetzbaren Strategien, die das Buch für jede Branche geeignet und in der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt, auch an entfernten Standorten, besonders wertvoll machen.
Vorteile:⬤ Bietet einen praktischen und klaren Rahmen für den Aufbau von Team-Resilienz.
⬤ Kombiniert wissenschaftliche Forschung mit umsetzbaren Ratschlägen.
⬤ Spannende Beispiele und Fallstudien aus der Praxis, die die Konzepte veranschaulichen.
⬤ Nützliche Techniken zur Verbesserung von Teamkultur, Kommunikation, Vertrauen und Problemlösung.
⬤ Anwendbar in verschiedenen Branchen und besonders vorteilhaft bei Fernarbeit.
⬤ Unbezahlbare Erkenntnisse für neue und bestehende Teams.
Es wurden keine potenziellen Nachteile des Buches genannt.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Unbreakable: Building and Leading Resilient Teams
Arbeitsteams müssen heute mehr denn je Widerstandsfähigkeit beweisen. Angesichts eines unbeständigen, komplexen und unklaren Geschäftsumfelds müssen alle Teams unweigerlich Rückschläge hinnehmen.
Bradley L. Kirkman und Adam C. Stoverink geben in ihrem neuen Buch praktische Tipps für den Aufbau und die Führung belastbarer Teams, die in der Lage sind, diese Herausforderungen zu meistern.
Sie heben vier Teamressourcen hervor, die für jedes widerstandsfähige Team unerlässlich sind: Teamvertrauen, Teamwork-Fahrpläne, Improvisationsfähigkeit und psychologische Sicherheit. Diese vier Ressourcen werden durch fesselnde Geschichten von Teams zum Leben erweckt, die im Angesicht von Widrigkeiten gut abgeschnitten haben - und von einigen, denen das nicht gelungen ist.
Darüber hinaus bieten sie Führungskräften eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie sie diese Ressourcen in ihren eigenen Teams ausbauen können, unabhängig davon, ob es sich um Präsenz-, Remote- oder Hybridteams handelt. Dieses Buch liefert alle notwendigen Werkzeuge, um widerstandsfähige Teams aufzubauen und zu leiten, die praktisch unzerstörbar sind.