Bewertung:
Das Buch „Upskill“ ist eine hoch angesehene Ressource für die persönliche und berufliche Entwicklung, die Humor und Praxisnähe miteinander verbindet. Es bietet eine benutzerfreundliche Struktur, die das Navigieren und den Zugang zu einer breiten Palette von Werkzeugen und Techniken für Wachstum erleichtert. Viele Rezensenten schätzen den gut recherchierten Inhalt und den einnehmenden Schreibstil des Autors.
Vorteile:Gut recherchiert, praktisch und leicht zu navigieren. Enthält eine Vielzahl von Ressourcen wie Artikel, Videos und Podcasts. Fesselnder Schreibstil mit Humor. Nützlich sowohl für die persönliche als auch für die berufliche Entwicklung, geeignet für Leser aller Erfahrungsstufen. Bietet konkrete Ideen und einen stärkenbasierten Ansatz für die Entwicklung von Einzelpersonen und Teams.
Nachteile:Einige Leser könnten die Fülle an Ressourcen und Verweisen überwältigend finden. Erfordert einen Internetzugang, um die Multimedia-Inhalte, auf die im Buch verwiesen wird, vollständig nutzen zu können.
(basierend auf 23 Leserbewertungen)
Upskill: 21 Keys to Professional Growth
In Upskill liefert der Spezialist für adaptive Fähigkeiten, Chris Watson, eine dynamische Momentaufnahme von leicht zugänglichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen Folgendes bieten:
⬤ 840 benutzerfreundliche Werkzeuge und Techniken, die die neuesten Erkenntnisse darüber widerspiegeln, wie Sie Ihre Fähigkeiten erweitern, Ihr berufliches Wachstum fördern und Ihre Karriere in die Hand nehmen können.
⬤ Ein reichhaltiger Fundus an zuverlässigen Lösungen, die sich um die einundzwanzig anpassungsfähigen Fähigkeiten gruppieren, die von den heutigen Arbeitgebern am meisten geschätzt werden, darunter Kreativität, Zusammenarbeit und Kommunikation.
⬤ Eine Fülle von bewährten Ansätzen, aktuellen Einblicken, zeitsparenden Apps und inspirierenden Videos sowie hilfreiche Hinweise auf relevante Zitate, Bücher und andere Ressourcen.
Jedes Kapitel konzentriert sich auf eine der einundzwanzig Fähigkeiten und beginnt mit Beispielen dafür, wie die einzelnen Fähigkeiten - die während der gesamten Laufbahn geübt und verfeinert werden können und alle nachweislich mit größerer operativer Agilität verbunden sind - im Arbeitsumfeld beobachtet werden können. Auf diese kurze Einführung folgen vierzig praktische Ideen zur Entwicklung der Leistung von Mitarbeitern. Obwohl es keine formale Hierarchie in der Liste der Vorschläge gibt, wurden alle Ideen in drei zusammenhängende Gruppen eingeteilt, um die Anwendung zu erleichtern, die Ideen für die persönliche Entwicklung, für die Erzielung von Ergebnissen und für den langfristigen Gewinn umfassen.
Innerhalb jeder der drei Gruppen wurden alle Ideen für berufliches Wachstum dahingehend aufgegliedert, wie sie Ihnen helfen können, auf die Anforderungen Ihrer Rolle und der sich ständig verändernden Arbeitswelt zu reagieren und sich anzupassen:
⬤ Einige der Vorschläge sind Tools, Apps, Vorlagen, Downloads und Inventare, die Sie sofort einsetzen können.
⬤ Einige der Vorschläge sind Techniken, Methoden und Verfahren, die Sie ausprobieren, untersuchen und erforschen können.
⬤ Die abschließenden Vorschläge zeigen, wo man sich weitere Anregungen holen kann, darunter Filme, Podcasts, verwandte Forschungsarbeiten und eine breite Palette an empfohlenem Lesematerial.
Die meisten Hinweise, Tipps und Techniken können ohne externe Unterstützung oder zusätzliche Investitionen umgesetzt werden und sind für Neueinsteiger in einer Organisation ebenso nützlich wie für erfahrene Führungskräfte.
Das Buch eignet sich für alle, die sich selbst und ihre Kollegen weiterentwickeln wollen, aber vielleicht nicht die Zeit, die Ressourcen, das Budget oder die Inspiration haben, um zu wissen, wo sie anfangen sollen.
| ISBN: | 9781785833526 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 272 |
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