Originaltitel:
USAF Implementing a Telecommuting Program: The Right Thing to Do (Air University (U S ) Air Command and S)
Inhalt des Buches:
Telearbeit ist ein Managementinstrument. Gegenwärtig bieten sowohl der zivile als auch der staatliche Sektor seinen Beschäftigten Telearbeit an.
Die Telearbeit hat sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer bestimmte Vor- und Nachteile. Als Hintergrund wird in diesem Papier die Telearbeit definiert, der Status der Telearbeit innerhalb der United States Air Force (USAF) detailliert beschrieben und die potenziellen Vor- und Nachteile für die USAF bei der Einführung eines Telearbeitsprogramms für ihr Personal im aktiven Dienst (AD) untersucht. Die These dieses Papiers ist die Empfehlung an die Organisationsleitung der USAF, ein Pilotprogramm zur Telearbeit einzuführen.
Darüber hinaus fordert diese These die Führung der USAF auf, die moralische Dimension bei der Entscheidung über die Nutzung von Telearbeit als Managementinstrument zu berücksichtigen. In dieser Arbeit wird behauptet, dass die USAF-Führung aus moralischen Gründen verpflichtet ist, ihren Fachkräften und insbesondere bestimmten AD-Mitarbeitern, die in bestimmten Positionen arbeiten, Telearbeit als Beschäftigungsoption anzubieten.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781249374138 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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