Veränderung ist jedermanns Sache

Bewertung:   (4,7 von 5)

Veränderung ist jedermanns Sache (Patricia McLagan)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Change Is Everybody's Business“ von Pat McLagan bietet praktische Einblicke in die Bewältigung von Veränderungen im persönlichen und beruflichen Leben. Während einige Leser den fesselnden Stil und die umsetzbaren Ratschläge loben, sind andere der Meinung, dass das Buch nicht ausführlich genug ist und nicht genügend Beispiele enthält, um seine Aussagen zu untermauern.

Vorteile:

Interessante Punkte über Veränderungen und ihre Anwendung im Leben und im Beruf.
Fesselnder Schreibstil.
Praktische Arbeitsblätter und Fragebögen zur Förderung der persönlichen Entwicklung.
Relevant für persönliche und berufliche Veränderungen.
Leicht zu lesen aufgrund des prägnanten Formats.

Nachteile:

Einige Beispiele sind zu kurz oder nicht detailliert genug, besonders gegen Ende.
Bietet möglicherweise nicht genug Tiefe für Leser, die nach umfassenden Informationen suchen.
Einige sind der Meinung, dass das Material eher für eine Vorlesung als für ein Buch geeignet ist.

(basierend auf 5 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Change Is Everybody's Business

Inhalt des Buches:

Ständig finden Veränderungen statt, sowohl geplante als auch ungeplante. Die Art und Weise, wie Menschen auf Veränderungen reagieren, entscheidet über ihren persönlichen Erfolg und letztlich auch über den Erfolg ihres gesamten Unternehmens.

Change Is Everybody's Business bietet Einblicke und Aktionsideen für Menschen in allen Rollen am Arbeitsplatz, damit sie bewusste und einflussreiche Teilnehmer des Wandels sein können. Die Autorin weist darauf hin, dass Führungskräfte zwar Strategien formulieren können, dass es aber die alltäglichen Handlungen der Mitarbeiter auf den unteren Ebenen sind, die Veränderungen bewirken.

Sie zeigt, wie jeder in einem Unternehmen die Fähigkeit hat, positive Veränderungen herbeizuführen, indem er sich der Macht bewusst wird, die er bereits besitzt. In einem unterhaltsamen und unterstützenden Stil geschrieben, umreißt das Buch die Überzeugungen, Fähigkeiten und Handlungen, die es jedem ermöglichen, Veränderungen zu begrüßen und zu nutzen, anstatt sie zu fürchten und sich ihnen zu widersetzen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781576751909
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2002
Seitenzahl:168

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