Bewertung:
Das Buch kommt gut an, weil es ansprechend geschrieben ist und den Leser inspiriert, sich auf Veränderungen einzulassen, was es zu einer wertvollen Ressource für Führungskräfte und Menschen macht, die an persönlicher Entwicklung interessiert sind. Einige Leser kritisieren jedoch, dass es im Vergleich zu akademischeren Werken zu einfach und zu wenig tiefgründig ist.
Vorteile:Leicht zu lesen, inspirierende Einsichten, schön geschrieben, fesselt die Leser, anwendbare Ideen für Veränderungen, hilft beim Nachdenken über Führung, praktische Anleitung für die Umsetzung von Veränderungen.
Nachteile:Manche finden es oberflächlich und zu einfach, es fehlt an Tiefe im Vergleich zu akademischer Literatur, es wird kritisiert, dass es oberflächlich ist und den Charakter von „Schlangenöl“ hat, es wird nicht für Leser empfohlen, die sich gegen Veränderungen sträuben.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Change - Learn to Love It, Learn to Lead It
Um erfolgreich zu sein, muss man in der Lage sein, sich an Veränderungen anzupassen" - Sir Alex Ferguson Das Tempo des Wandels ist höher denn je.
Wir stehen jeden Tag vor neuen Herausforderungen in unserem Beruf und in unserem Privatleben. Diejenigen, die mit Veränderungen umgehen können, sind am meisten erfüllt.
Diejenigen, die sich vor Veränderungen fürchten, werden es am schwersten haben, sich zu entfalten. Als Schulleiter verwandelte Richard Gerver in nur zwei Jahren eine Schule, die sich in einer Krise befand, in eines der besten Lernumfelder der Welt. Als äußerst beliebter Redner und Autor hilft er nun Einzelpersonen und Unternehmen, den Wandel zu bewältigen.
Dieses Buch ist seine kraftvolle persönliche Reflexion über den Wandel, voller Weisheit und praktischer Erkenntnisse. Ob Sie ein Unternehmen durch den Wandel führen oder eine neue Richtung im Leben suchen, lassen Sie sich von Richard Gerver leiten.
| ISBN: | 9780241991916 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | Learn to Love It, Learn to Lead It |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 256 |
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