Veränderungsmanagement: Grundlagen und Erfolgsfaktoren

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Veränderungsmanagement: Grundlagen und Erfolgsfaktoren (Thomas Lauer)

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Originaltitel:

Change Management: Fundamentals and Success Factors

Inhalt des Buches:

Dieses Buch bietet einen kompakten Überblick über das Thema Change Management. Es enthält eine verständliche Einführung in die Grundlagen und Techniken des organisatorischen Wandels und gibt praktische Hinweise zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren.

Die Lektüre eignet sich sowohl für Praktiker als auch für Lehrveranstaltungen an Hochschulen und Universitäten. Themen wie die Stakeholder-Analyse, die Nutzung des Social Intranets zur Kommunikation und Ideenfindung oder Intrapreneurship-Programme und eine ganze Reihe neuer Fallbeispiele runden das umfassende Werk ab. Dieses Buch ist eine Übersetzung des deutschen Originals der 3.

Auflage von Change Management von Thomas Lauer, erschienen im Springer-Verlag GmbH Deutschland, Teil von Springer Nature im Jahr 2019. Die Übersetzung wurde mit Hilfe von künstlicher Intelligenz (maschinelle Übersetzung durch den Dienst DeepL.com) durchgeführt.

Eine nachträgliche menschliche Überarbeitung wurde vor allem inhaltlich vorgenommen, so dass sich das Buch stilistisch anders lesen wird als eine herkömmliche Übersetzung. Springer Nature arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung von Werkzeugen für die Produktion von Büchern und an den damit verbundenen Technologien zur Unterstützung der Autoren.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9783662621868
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2020
Seitenzahl:248

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